Als Assistent Zorginkoper GGZ kom je te werken op de afdeling Zorginkoop & Transformatie GGZ. Jij ondersteunt de zorginkopers bij het volledige inkoopproces. Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding, uitvoering en monitoring van zorginkoopactiviteiten.
In deze functie bepaal je samen met de zorginkopers de voorwaarden van zorgovereenkomsten en implementeer je het zorginkoopbeleid. Je maakt heldere analyses en gebruikt data op een slimme manier om tot goed onderbouwde afspraken en beslissingen te komen. Daarnaast zorg je voor de vastlegging van de contractafspraken in de inkoopsystemen en onderhoud je hiervoor contact met zorgaanbieders. Binnen de organisatie ben je een duidelijk aanspreekpunt voor de zorginkopers en onderdeel van het accountteam. Je krijgt de ruimte kansen en knelpunten in het zorglandschap te identificeren en hier verbeteringen op door te voeren. Het is belangrijk dat je oog hebt voor procesoptimalisatie en dat je voorstellen aanlevert om de werkzaamheden te vereenvoudigen. Hierin houd je de ontwikkelingen met GenAI in de gaten en weet dit toe te passen binnen de afdeling Zorginkoop & Transformatie GGZ.
Dit doe je niet alleen, maar in een team van 18 collega’s. Hierin zijn 3 Senior Zorginkopers, 9 Zorginkopers en 6 Assistent Zorginkopers actief. Je werkt nauw met elkaar samen om optimaal invulling te geven aan de zorginkoopactiviteiten. In deze functie krijg jij leiding van de Afdelingsmanager Zorginkoop & Transformatie GGZ. Uiteraard word je begeleid door ervaren collega’s zodat je het zorginkoop vak begrijpt en jij je hierin kunt ontwikkelen. Hierbij bieden wij ook vakgerichte opleidingen aan.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt.
Daarnaast bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 3.737,- en € 5.338,- bruto p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal G van de CAO van VGZ);
- een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
- een persoonlijk opleidingsbudget van €500 per jaar;
- vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor, zowel in Arnhem als Eindhoven. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
- een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
- een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
- een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.
Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.
Als onze nieuwe Assistent Zorginkoper GGZ zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, waardoor je overzicht houdt in data, afspraken en contractvoorwaarden. Daarnaast kan je ook makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten. Samenwerken gaat je natuurlijk af om het beste teamresultaat te behalen.
Bovendien heb jij:
- hbo- werk en denk niveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- ervaring met de toepassing van relevante applicaties, automatiseringsmogelijkheden en GenAI;
- kennis van financieel economische aspecten;
- kennis van zorginkoop is een pre.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is?
Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 8 juli 2026 op de vacature van Assistent Zorginkoper GGZ via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 06 43 42 63 28 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.
Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.
