Kwaliteit, passie, samenwerken
Tijdelijke vacature HR-medewerker (zwangerschapsvervanging)
Periode: december 2026 t/m april 2027 (Inwerkperiode in November)
Locatie: Uithuizen
Aantal uren: 16-20 uur
Administratief HR-medewerker in Uithuizen
“Onze bewoners en deelnemers zo zelfredzaam mogelijk laten functioneren in de samenleving door hen in hun eigen tempo te laten ontwikkelen, op een manier die bij hen past.”
Dat is onze missie. Wil jij hier tijdelijk in bijdragen door ons te ondersteunen in het faciliteren van onze medewerkers om zo goed mogelijk hun functie te kunnen uitvoeren? Dan nodigen we je van harte uit te reageren! Voor de periode december 2026 tot en met april 2027 zoeken we een HR-medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Wat ga je doen?
In deze tijdelijke rol als HR-medewerker ben jij (met name) verantwoordelijk voor de administratieve kant van HR. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opstellen van arbeids- en opleidingsovereenkomsten, medewerkers uitnodigingen voor trainingen, aanvragen van VOG’s, up-to-date houden van personeelsdossiers, verwerken van declaraties en het registreren van ziek- en herstel meldingen. Je vraagt de benodigde gegevens op bij nieuwe medewerkers en verwerkt deze en je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en beëindigen van de verschillende accounts. Ook ben je samen met de financieel controller verantwoordelijk voor de maandelijkse verloning. Daarnaast beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
Natuurlijk sta je hier niet helemaal alleen voor. Je werkt nauw samen met de teamleiders. Ook zitten onze directeur, gedragswetenschappers en planner op kantoor.
Wat breng je verder mee?
· Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding, richting HRM of vergelijkbaar;
· Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve (HR) functie;
· Ervaring binnen de (jeugd)zorg of het sociaal domein is een pré.
Daarnaast zijn we specifiek op zoek naar een combinatie van de volgende competenties en vaardigheden:
· Je werkt gestructureerd en oplossingsgericht;
· Je kan makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.
Wat mag je van ons verwachten?
Werken als HR-medewerker bij Calidad betekent daadwerkelijk verschil maken door vanuit jouw functie onze medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen. Je wordt onderdeel van een organisatie met een platte structuur en korte lijnen. Ons kantoor, met op de ramen de skyline van Groningen, heeft (gelukkig!) deuren, maar die staan figuurlijk gezien altijd open. Naast de mooie, landelijke ligging die met de auto, fiets of OV goed bereikbaar is, hebben we voor deze functie onder andere het volgende te bieden:
· Een maandsalaris tussen € 2.928 en € 4.004 (op fulltime basis, 36 uur) volgens schaal 6 van de CAO Sociaal Werk;
· Een parttimefunctie voor 16-20 uur per week;
· Een contract voor de duur van 5 maanden;
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na ontvangst van jouw CV en korte motivatie hoor je binnen 14 dagen van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Als dat goed gaat volgt een tweede gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Enthousiast geworden?
Voor meer informatie over wie wij zijn en wat wij doen verwijzen we je graag naar onze website: www.calidad.nl
Solliciteren kan per mail via [email protected] Eerst nog wat vragen? Bel Evelyn Koopsen (HR-adviseur) 06- 424 79 330
Salaris: €2.928,00 - €4.004,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Opleiding:
Ervaring:
- HR adviseur: 3 jaar (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
