Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? En heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan ben jij wellicht onze nieuwe vestigingsleider voor Hanzebouw in Zwolle. Het enthousiaste kleinschalige team werkt dagelijks aan spraakmakende, vaak monumentale bouwprojecten. Heb jij ervaring als ondernemende vestigingsleider in de bouw? En ben jij klaar om een belangrijke schakel te zijn in ons team? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Als vestigingsleider bij Hanzebouw ben je verantwoordelijke voor de dagelijkse operatie van Hanzebouw. Je hebt je eigen projecten en stuurt andere projectleiders en werkvoorbereiders aan. Je geeft daarbij leiding aan het gehele team (15 medewerkers) van Hanzebouw. Daarnaast organiseer je de inzet van personeel en materieel én je onderhoudt contact met bestaande relaties en waar mogelijk acquireer je potentiële opdrachtgevers.
Bouwbedrijf Hanzebouw restaureert, renoveert en onderhoudt. Van jaren-70-woningen tot monumentale panden. En van raam- en deurwerk tot complete herbestemming. We bouwen met passie, aandacht en oog voor detail. Maximaal behoud van historische waarde, daar geloven wij in. Al meer dan 25 jaar. Hanzebouw is in 2021 overgenomen door Friso Bouwgroep B.V. En werkt nauw samen met Bouwbedrijf Jurriëns Noord en Bouwbedrijf Hoffman (beide ook onderdeel van de bouwgroep). Waar nodig worden de krachten ook gebundeld met de andere disciplines van Friso Bouwgroep.
Standplaats: Zwolle | Vast dienstverband: 32 - 40 uur | Werkmaatschappij:
Hanzebouw B.V.
- Je leidt en beheert alle aspecten van de dagelijkse operatie van de vestiging;
- Je begeleidt eigen projecten en adviseert bij projecten van andere projectleiders;
- Je draagt zorg voor een efficiënte planning en uitvoering van projecten;
- Je organiseert de inzet van personeel en materieel;
- Je zorgt voor de naleving van bedrijfsrichtlijnen en – procedures.
- Een van dienstverband van 32 - 40 uur.
- Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
- Een prettige en collegiale werksfeer;
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je beschikt over leidinggevende capaciteiten in een soortgelijke functie en/of je hebt ervaring als projectleider in een bouwbedrijf/restauratiebedrijf;
- Je hebt een HBO bouwkunde opleiding afgerond en/of HBO werk- en denkniveau verkregen door werkervaring;
- Je bent ondernemend, innovatief, praktisch en resultaatgericht;
- Je bent kritisch, besluitvaardig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt ik in oplossingen;
- Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.
Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds
1946
bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan
alle facetten
van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.
Daarnaast zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In
onze fabrieken
produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we
duurzaam
en
verantwoord
. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst.
Daarbij gaat
veiligheid
boven alles. We streven iedere dag naar nul ongevallen. Een gezonde, plezierige en veilige werkomgeving staat bij ons voorop. Altijd!
Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, dóórbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.
De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop. Dat maakt ons trots!
Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:
- Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
- En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
- De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
- We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.
-
Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen! We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. Vul hier het contactformulier in. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief maar een belletje of WhatsAppje naar Gerwin mag natuurlijk ook!
Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen? Een kopje koffie drinken kan altijd. Neem contact via onderstaande gegevens.
Gerwin Legtenberg (HR Adviseur)
T:
0515 - 42 99 99
/
06 - 29 05 58 66
E:
Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Bekijk hier onze bedrijfsfilm (kijktijd 2 minuten) of ga naar
www.frisobouwgroep.nl
.
