Verpakken is bij CONO Kaasmakers geen sluitstuk, maar een vak apart. Kwaliteit, voedselveiligheid, houdbaarheid, kosten en duurzaamheid komen samen in één stap. Als Verpakkingstechnoloog ben jij daarin de inhoudelijke motor. Je borgt specificaties en standaarden, houdt externe verpakkingsdienstverleners scherp, trekt verbetertrajecten en pakt de rol van projectleider bij innovaties en nieuwe productintroducties. Kortom: jij zorgt dat onze kaas er straks nóg beter uitkomt, technisch én duurzaam.
Je komt te werken in een team met enthousiaste en ondernemende collega’s waar kwaliteit, betrokkenheid, trots en eigenzinnigheid op nummer één staan. Samen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van processen en staat innovatie en kwaliteit centraal in alles wat we doen.
Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met verpakken te maken heeft. Je werkt nauw samen met interne disciplines én met externe verpakkingsdienstverleners en materiaalleveranciers. De ene dag zit je aan tafel met kwaliteit en productie, de andere dag sta je bij een dienstverlener op de lijn om te checken of alles volgens afspraak loopt. Je signaleert wat beter kan, en pakt het ook op.
Waar ben je nog meer verantwoordelijk voor in jouw rol?
- Je borgt en verbetert verpakkingsspecificaties, -standaarden en -processen.
- Je ziet erop toe dat externe verpakkingsdienstverleners werken volgens eisen, specificaties en afspraken, en controleert dat op locatie.
- Je trekt kleine en middelgrote verbetertrajecten rond kwaliteit, voedselveiligheid, output, kosten en duurzaamheid.
- Je bent projectleider bij innovaties en nieuwe productintroducties.
- Je ondersteunt grotere projecten met jouw verpakkingskennis.
Een dag uit het leven van onze Verpakkingstechnoloog
's Ochtends duik je in de specificaties van een nieuwe folie: past die bij onze houdbaarheidseisen én bij onze duurzaamheidsambitie? Rond koffietijd schakel je met kwaliteit over een change control. 's Middags rij je naar een externe verpakker om samen een lijn door te lopen: klopt de uitvoering met wat we hebben afgesproken? Je eindigt de dag met een korte update aan je projectteam over het lopende project dat jij coördineert. Geen dag hetzelfde, en dat is precies wat het vak zo mooi maakt.
Je bent inhoudelijk sterk, nieuwsgierig en houdt van doorpakken. Je schakelt makkelijk tussen techniek, kwaliteit en samenwerking, en je weet mensen mee te krijgen, intern én bij leveranciers. Je bent scherp op detail, denkt in verbeteringen en houdt het grotere plaatje in de gaten. Kwaliteit en voedselveiligheid zitten in je vezels.
Wat is nog meer belangrijk?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Voedingsmiddelentechnologie, Chemie/Procestechnologie, Packaging Technology, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- 3–7 jaar ervaring in verpakkingsprocessen in food (bij voorkeur zuivel/kaas).
- Aantoonbare ervaring met continu verbeteren en projectmatig werken.
- Kennis van verpakkingsmaterialen, lijntechniek en hygiënisch ontwerp.
- Kennis van HACCP, SPC/OEE en change control.
- Ervaring met kwaliteits- en specificatiebewaking.
- Auditvaardigheden.
Werken bij CONO Kaasmakers betekent een fijne werkplek, midden in de Beemster op maar 20 minuten rijden van Amsterdam. Met volop mogelijkheden om je duurzaam te ontwikkelen en ruimte om je ideeën uit te voeren. Samen met je collega's maak en vermarkt je de lekkerste kaas en onderscheidende ingrediënten voor de foodindustrie. Werken bij CONO Kaasmakers betekent werken in een team binnen een cultuur waar kwaliteit, bevlogenheid, betrokkenheid, trots en eigenzinnigheid volop aanwezig zijn.
Blijven leren doen we iedere dag en waar nodig ondersteunen we dat met opleidingen, zodat jij jouw vaardigheden en kennis up-to-date kunt houden. Heb je zelf ideeën hoe je je wilt ontwikkelen of doorgroeien? Dan staan we daarvoor open. Zo komen maatwerk voor ontwikkelprogramma's in overleg tot stand. Het salaris is o.a. afhankelijk van de ervaring die je meebrengt en is uiteraard marktconform. Hierover gaan we graag met je in gesprek.
Bijbehorend bij de functie:
- Een keuze uit een werkweek van 32-40 uur per week;
- 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
- Goede pensioenregeling;
- Mooie personeelskorting op de lekkerste kaas;
- Leasefietsregeling bij Lease a Bike;
- Een actieve en enthousiaste personeelsvereniging;
- Mogelijkheid tot bijkopen van extra verlof;
- Reiskostenvergoeding;
- Een laptop en/of telefoon van de zaak (indien nodig).
Passie voor kaas is niet gebonden aan achtergrond. Als jij je herkent in wat wij belangrijk vinden, dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Al met al een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Mocht je vragen hebben over deze functie of onze organisatie, dan kun je contact opnemen met de afdeling HR (T: 0299 – 689 200).
