Vanaf september 2026 zoeken we een enthousiaste L&D-stagiair(e) die echt impact wil maken.
Tijdens je stage kijken we samen waar jij energie van krijgt en waar je goed in bent, zodat jij er alles uithaalt. Je krijgt meteen verantwoordelijkheid, doet echte praktijkervaring op en bouwt skills waar je je hele carrière iets aan hebt.
Wat ga je doen?
Je bent geen stagiair(e) die alleen meekijkt, maar draait écht mee in het Learning & Development team. Je werkt aan toffe projecten én krijgt de kans om je eigen DEI-project te ownen, samen met de Talentmanager.
Binnen Learning & Development ga je aan de slag met het upgraden van onze online leeromgeving en geef je onze onboarding een next-level boost, zodat nieuwe collega’s direct goed van start gaan.
Je schakelt met verschillende teams, zoals Supply Chain en Commercie, en leert hoe je behoeften vertaalt naar sterke, impactvolle leerervaringen. Je bent werkzaam op ons hoofdkantoor in Apeldoorn en hebt daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Jouw rol
Je krijgt volop ruimte om initiatief te tonen, met nieuwe ideeën te komen en daadwerkelijk impact te maken. Een creatieve mindset, vindingrijkheid en een proactieve houding zijn hierbij essentieel.
Kortom: een veelzijdige stage waarin je niet alleen meewerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt!
Wat mag je van ons verwachten?
Stagelopen bij Royal Agrifirm Group, dat is leren en werken bij een toonaangevend innovatieve organisatie. Als stagiair maak je kennis met de werkwijze van Royal Agrifirm Group, word je intensief begeleid en heb je de mogelijkheid om brede ervaring op te doen. Je krijgt je eigen taken en verantwoordelijkheden om goed te kunnen ervaren hoe het is om bij Royal Agrifirm Group te werken.
Wij bieden een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je komt in een enthousiast en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan. Standplaats is Apeldoorn.
