main.flexible section#opvulling-2{ height: 70px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Dit krijg je van ons
Werkgebied: heel Gemeente Heusden
Werk in meerdere dorpskernen, met verschillende groottes en aandachtsgebieden.
Veel vrijheid: deel met je collega’s je werkdag in
Bepaal samen de prioriteiten en de aanpak: van waarschuwen tot sanctioneren.
Maximaal €4.556,00 bruto per maand (bij 36 uur, schaal 8),
28 vakantiedagen per jaar en een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris).
Een jaarcontract (daarna voor onbepaalde tijd),
ontwikkelmogelijkheden en een leuk, warm team dat volop in ontwikkeling is.
main.flexible section#samenvatting-3 .titel h2:after{ border-color: !important; } main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.fa, main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.fas, main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.far, main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.fab{ color: ; }
main.flexible section#opvulling-4{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Wat je gaat doen
We geloven in vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Iedere dinsdagmiddag hebben jij en je collega’s een overleg met elkaar, de politie, zorgpartners en de jongerenwerkers. Hoe de rest van de week eruit ziet, dat bepaal je met je collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de totale organisatie van bijvoorbeeld jullie voertuigen, uitrusting, projecten, scholing en rooster.
In dat rooster zitten ook avond- en weekenddiensten. Je weet een paar weken van tevoren wanneer je moet werken. Vaak werk je in koppelvorm (wisselende tweetallen), maar soms ben je ook alleen op pad. Dit is wat je onder andere doet in een werkweek:
✓ Meldingen vanuit ons systeem opvolgen. Met de dienstfiets of -auto naar buiten, het gesprek aangaan, en handhaven waar nodig.
✓ Administratie hoort er ook bij. Toch werk je vooral op straat: voor evenementen, meldingen van inwoners en gewoon tijdens je rondes.
✓ Je overlegt regelmatig met je boa-collega’s, en met je collega’s die over vergunningen, juridische zaken en veiligheid gaan.
“Ik herinner me nog goed een dienst tijdens carnaval. Middenin het gefeest kwam de melding voor een reanimatie binnen. Voor mij de eerste keer. Kort daarna zocht onze manager me op. En ‘s avonds belde de gemeentesecretaris: hoe het met me ging. Dat is echt typerend voor Gemeente Heusden: goed werkgeverschap.”
– Sander Pijnenburg, allround-boa –
Hoe je dat gaat doen
Ons team bestaat nu uit 6 collega’s. 3 Wijkboa’s met ieder hun eigen werkgebied. 2 Allround boa’s zonder eigen werkgebied, maar wel met eigen taakaccenten, en een senior boa voor de dagelijkse aansturing. Voor de uitbreiding van ons team zoeken we nu een extra allround boa. Onze boa’s werken gezamenlijk aan (het verbeteren van) de leefbaarheid van onze gemeente. De bestuurlijke prioriteit ligt op dit moment bij kleine ergernissen en zichtbaarheid in de gemeente.
Je werkt intensief samen met andere professionals, en bent ook veel in contact met onze inwoners. Alles draait om de manier waarop je je werk doet. Je vindt het leuk om contacten te leggen en bent in staat die ook te onderhouden. Natuurlijk stel je waar nodig grenzen. Toch gaat het veel meer om luisteren en gesprekken voeren. Om zichtbaar en benaderbaar zijn. Als jij het gevoel hebt dat je een burenruzie zelf kunt oplossen, zonder buurtbemiddeling: prima. Ook als dat meerdere gesprekken en wat tijd vraagt. Die vrijheid heb je dus.
Je vindt hier misschien niet de spanning van ‘de stad’. Maar juist wél de ruimte om je werk goed, en op jouw manier te doen. We noemen onszelf graag MogelijkMakers, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan.
main.flexible section#opvulling-8{ height: 70px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Goed om te weten
Dit krijg je ook
De kans om je diploma ‘Toezichthouder Drank- en horecawet’ te halen, mocht je die niet al hebben.
Een fris team dat in ontwikkeling is en iedereen graag laat zien hoe handhaving óók kan. Niet alleen de regel: ook de mens.
Ruimte om je te blijven ontwikkelen bij de meest on-gemeentelijke gemeente van Nederland.
Dit vragen we
Minimaal mbo werk- en denkniveau, rijbewijs B en een boa-getuigschrift (domein I).
Ervaring in het boa-vak, flexibiliteit en stressbestendigheid en het vermogen om de-escalerend op te treden.
Je hebt zin om samen met collega's en inwoners iets moois op te bouwen. Bij voorkeur ben je in het bezit van je B-rijbewijs.
main.flexible section#in-het-kort-9 h2:after{ border-color: !important; } main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.fa, main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.fas, main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.far, main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.fab{ color: ; }
main.flexible section#opvulling-10{ height: 30px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Over ons
25
Collega's in ons eigen cluster,
van BOA's en juristen, tot vergunningverleners. Samen zijn we cluster Veiligheid en Handhaving.
340
Collega's bij onze gemeente,
stuk voor stuk a-typische ambtenaren. Daarom passen ze bij ons. Allemaal MogelijkMakers dus.
2017
Onze Heusdense School
ontstond in 2017. Hiermee organiseren we bijeenkomsten waarbij we elkaar ontmoeten en onze kennis delen.
main.flexible section#cijfers-11 .titel h2:after{ border-color: !important; } main.flexible section#cijfers-11 ul.cijfers li .count{ color: ; }
main.flexible section#opvulling-13{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Save the date: 23 september
Zien we op basis van je sollicitatie een match? Dan ben je op donderdag 23 september van harte welkom op onze selectiedag, genaamd ‘MatchPoint’. We hebben een persoonlijk gesprek, presentatie, rondleiding en lekkere lunch voor je in petto.
We begrijpen dat we best wat van je vragen. Om ‘even’ 23 september in je agenda te zetten. Maar het grote pluspunt is: diezelfde dag heb je al duidelijkheid. Geen ellenlange procedures. Doorpakken: daar houden we van.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze collega’s van P&O via 073-5131789 of
[email protected].
main.flexible section#opvulling-15{ height: 70px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Reageer uiterlijk 13 september
Vul ons sollicitatieformulier in, en we gaan voor je aan de slag. Je krijgt uiterlijk 16 september te horen of we je uitnodigen. Twijfel je of je wel helemaal voldoet? Reageer dan ook: we denken graag met je mee.
main.flexible section#opvulling-17{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Heb je nog vragen?
L
Leonie Huibers
[email protected]
06-15876874
WhatsApp Email Messenger LinkedIn Facebook
Deel deze pagina
main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .item dt .round, main.flexible section#procedure-18 .left h2:after, main.flexible section#procedure-18 .right h2:after, main.flexible section#procedure-18 .right.center h2:after{ /* border-color: #00505c !important; */ border-color: !important; } main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .item: before, main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .active .round{ background: #00505c !important; } main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .item dt .round{ background: #ffffff !important; } main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .main.flexible section#opvulling-19{ height: 30px; padding: 0; background: #ffffff; }
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
Nee bedankt!
