Veilig verkeer op de openbare weg? Dat begint bij jou! Als Beleidsadviseur Voertuiggoedkeuring bij de RDW vertaal jij de nieuwste innovaties in de mobiliteit en bijbehorende wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid. Een baan vol uitdaging en maatschappelijke impact, waarin het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten samenkomen.
Interessant aan deze baan volgens Senior adviseur, Richard
Samen zetten wij de standaard voor elk voertuig dat de weg opgaat. Van elektrische steps tot personenauto’s met geavanceerde functies: elk model moet voldoen aan Europese, nationale of door ons gestelde eisen. Samen bouwen we aan een veiliger én duurzamer Nederland. Daarmee ben je van grote betekenis voor de veiligheid op de openbare weg. Ook werk je bij de RDW samen met fijne en deskundige collega’s en krijg je hier veel ruimte om jouw ambities waar te maken.
Binnen de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT) werken we aan de toelating van veilige en duurzame voertuigen op de openbare weg. De afdeling Kennis & Beleid speelt daarin een centrale rol. Hier vertalen we nationale en internationale ontwikkelingen naar beleid, beoordelingskaders en adviezen die richting geven aan de uitvoering en aan de mobiliteit van morgen.
De komst van nieuwe voertuigen of combinaties, zoals lichte elektrische voertuigen of de super eco-combi: de ontwikkelingen in de mobiliteit gaan razendsnel. Jij bepaalt de impact van deze interessante ontwikkelingen op de RDW en komt hierover tot heldere beleidsadviezen en beoordelingscriteria. Daarmee help je niet alleen jouw eigen collega’s van de RDW verder, maar ook beleidsmakers, fabrikanten, kennisinstellingen, andere voertuigautoriteiten én de samenleving.
Afwisseling ten top in jouw baan. Zo interpreteer je huidige en toekomstige wet- en regelgeving voor de toelating van voertuigen. Daarbij gaat het vaak om verordeningen en normen die ruimte bieden voor jouw interpretatie. Je overlegt met RDW-afdelingen en partijen in binnen- en buitenland (van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de Europese Commissie tot andere voertuigautoriteiten), signaleert knelpunten en weegt diverse scenario’s tegen elkaar af. Voor de adviezen die je opstelt, is draagvlak essentieel. Je weet dan ook stakeholders binnen en buiten de RDW te betrekken en mee te krijgen voor het beleid.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Kennis & Beleid (K&B), die bestaat uit de units Voertuiggoedkeuring & Duurzaamheid en Geautomatiseerde Voertuigen. Samen met vier collega-adviseurs vorm je het team Voertuiggoedkeuringen binnen de unit Voertuiggoedkeuring & Duurzaamheid. Jullie zijn specialist in Europese kaderverordeningen en nationale voertuigregelgeving en werken nauw samen met collega's binnen én buiten de RDW.
Binnen het team heeft ieder een eigen expertisegebied, maar kennis delen en elkaar verder helpen staan centraal. We ontmoeten elkaar twee vaste dagen per week op kantoor en werken daarnaast hybride. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Zoetermeer.
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Salaris tussen € 3.787,- en € 6.826,- bruto per maand (op basis van fulltime).
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
-
Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
-
Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
-
Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
-
6 weken verlof per jaar.
-
Telefoon en laptop.
Met een kritische en analytische blik kijk je naar nieuwe ontwikkelingen en alle mogelijke risico’s die hiermee samenhangen. Daarbij kun je en durf je buiten de kaders te denken, ben je je bewust van de diverse belangen en weet je precies hoe je tot acceptabele oplossingen komt waarbij de verkeersveiligheid centraal staat. Je neemt eigenaarschap over jouw adviezen en de uitvoering ervan, toont initiatief en zorgt dat zaken niet blijven liggen. Ook laat je persoonlijk leiderschap zien: je kent jezelf, neemt verantwoordelijkheid, bent een voorbeeld voor anderen en vindt het vanzelfsprekend om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, ben je breed inzetbaar en vind je het inspirerend om met veel in- en externe stakeholders samen te werken.
Verder neem je mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een hbo-opleiding in een relevante (technische) richting, aangevuld met circa 2 jaar relevante werkervaring.
-
Brede kennis van de voertuigtoelatingsketen en van de (inter)nationale wet- en regelgeving die hiermee samenhangt.
-
Interesse in de ontwikkelingen rondom voertuiggoedkeuringen en de drive om je kennis over dit thema continu te verbreden en te delen.
-
Ervaring met kennis- en beleidsontwikkeling of beleidsadvisering binnen een complexe bestuurlijke of technische omgeving.
-
Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, waardoor je heldere adviezen en nota’s kunt schrijven en presenteren.
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 31 augustus via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Mark van de Kimmenade, Recruiter via 06 11 84 12 16 of [email protected] Tot snel!
- Je krijgt binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum een reactie op je sollicitatie.
-
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
-
Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
Werken aan de mobiliteit van morgen.
