Jouw bijdrage maakt Hilversum economisch en maatschappelijk sterker. Ben je sterk in je rol als adviseur, neem je initiatief voor een levendige binnenstad en denk je graag in mogelijkheden? Dan is dit de functie voor jou!
Werken in Hilversum betekent dat je enerzijds dicht op de politiek zit en anderzijds nauw samenwerkt met partijen in en buiten de stad, waaronder ondernemersorganisaties. Met een hecht team van collega’s stuur je op de realisatie van de ambities uit de Gebiedsagenda Centrum en de Economische Visie. Als gebiedsmanager werk je thema-overstijgend en speel je een verbindende rol in het samenbrengen van en regie nemen op de voorziene activiteiten in het centrum zoals opgenomen in de gebiedsagenda centrum. Naast uitvoering geven aan de gebiedsagenda ben je ook verantwoordelijk voor de beleidsmatige (door)ontwikkeling van gebiedsagenda. Een breed palet aan maatregelen die de komende jaren (doorkijk naar 2030) plaatsvinden in het centrum. Het is een belangrijke opgave vanuit de Omgevingsvisie en team- en afdelingsoverstijgend. Het gaat daarbij om het tactisch en strategisch kunnen handelen en verwerken van alle ontwikkelingen die in het centrum spelen met veel in- en externe partners. Jouw focus is de versterking van het centrum en andere (winkel)gebieden, zoals de Gijsbrecht en de Havenstraat. Op het ruimtelijk domein ben je betrokken bij de integrale afwegingen samen met collega’s van andere disciplines als wonen, mobiliteit en duurzaamheid.
Er ligt een stevige basis om op voort te bouwen; je werkt aan de uitvoering van de gebiedsagenda centrum, je werkt binnen de economische visie (vaststelling in zomer 2026). Het centrum van Hilversum is een groot winkelgebied met allerhanden uitdagingen die daarbij passen. Je werkt met ondernemers, vastgoedeigenaren en andere belanghebbenden aan een krachtig en toekomstbestendig centrum! De relatie is goed met Hilversum Marketing, het Stadsfonds, kennisinstellingen, en de gemeente werkt op economie en detailhandel samen met zowel de provincie, de Metropoolregio Amsterdam, de regio Utrecht en de City Deal Dynamische Binnensteden.
In je werk krijg je veel ruimte en vertrouwen om initiatief te nemen en ook buiten de gebaande paden oplossingen te zoeken. Dat doe je niet alleen maar in samenwerking met het bestuur, je collega’s, teammanager en ambtelijk opdrachtgever, publieke en private partijen in de stad en regio. Deze contacten maken je werk afwisselend en zorgen voor inspiratie en energie. Je werkt voor en namens de ambtelijk opdrachtgever en doet voorstellen richting bestuur en organisatie.
Je bent kwartiermaker voor de gebiedsagenda, het budget en de investeringskredieten. Je coördineert het opstellen en uitvoering geven aan het realiseren van de benoemde activiteiten in de gebiedsagenda. Je weet wat er speelt (op hoofdlijnen) in het centrum en in de omgeving en anticipeert hierop in strategie/tactiek/aanpak. Je schakelt makkelijk tussen deze niveau's. Je bewaakt en controleert als beheerder het uitvoeringsbudget incl. periodieke afstemming met controller.
Je signaleert belangrijke kansen en bedreigingen en agendeert deze bij de gemeente en partners. Zo organiseer en coördineer je de Taskforce centrum en Gebiedsteam. Ook coördineer je de deelname en tactische inzet vanuit Hilversum aan de City Deal Dynamische Binnensteden (met het Rijk en regio gemeenten), overleg binnensteden G40.
Je onderhoudt een netwerk met partners, zoals ondernemersorganisaties, vastgoedeigenaren, medeoverheden en je bent trekker van de Hilversumse deelname aan de City Deal Dynamische Binnensteden.
-
In het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociale geografie, bestuurs- of bedrijfskunde, economie;
-
Minstens vijf jaar relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie of adviesbureau waarbij voor overheden wordt gewerkt;
-
Minstens 1 jaar ervaring op specifiek economische vraagstukken, waarbij ervaring met binnenstad en centrum een pre is;
-
Beschikken over goede analytische skills, zowel in tekst als in cijfers;
-
Een scherp oog hebben voor actuele economische vraagstukken;
-
Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en in die situaties zowel oog hebben voor de relatie als voor het resultaat;
-
Gevoel hebben voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Je bent iemand die goed om kan gaan met tegengestelde belangen en hebt in die situaties zowel oog voor de relatie als voor het resultaat. Je bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Een echte verbinder die de juiste publieke en private partijen weet te betrekken bij je plannen om gezamenlijk resultaten te behalen. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt goed analyseren. Op diverse niveaus ben jij een stevige gesprekspartner. Daarnaast kan je goed schakelen tussen korte termijn acties en langere termijnvisie die nodig is om in te spelen op de economie van morgen.
Je komt te werken bij het team Economie, Media en Cultuur. Dit team bestaat uit een kleine 20 adviseurs en accountmanagers. Het team valt binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar);
✔ Salaris: Schaal 12 van de CAO Gemeenten (€5.303 - €7.163 bruto p/m bij 36 uur) afhankelijk van ervaring;
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid;
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar;
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig;
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één;
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
Wijdemeren en Hilversum zijn sinds 1 januari 2026 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
We komen graag met jou in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 28 juni 2026. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 9 juli 2026. De 2e ronde op 13 of 14 juli.
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure? Bel dan gerust even met Marleen van Dalen, teammanager economie, media & cultuur - 06 24811614. Recruitment is beschikbaar voor meer informatie over de sollicitatieprocedure via [email protected].
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.
