Wil jij bijdragen aan een veilige en weerbare samenleving?
Bij Summa Veiligheid leiden we de veiligheidsprofessionals van morgen op. Van handhavers en beveiligers tot leidinggevenden binnen het veiligheidsdomein.
Voor onze opleidingen Handhaver, Toezicht en Veiligheid (HTV), Particulier Beveiliger (PB) en Leidinggeven Team-Afdeling-Project (LTAP) zoeken wij een teamleider
Een leidinggevende die medewerkers laat groeien, kansen ziet buiten de school en mee wil bouwen aan de toekomst van Summa Veiligheid.
Bij Summa staat alles in het teken van studenten, cursisten en hun toekomst. We zijn trots op wat we hebben bereikt en bouwen samen verder aan de ambitie van Summa 2030. We leiden vakmensen en vernieuwers op en dragen bij aan persoonlijke groei en maatschappelijke vooruitgang in de Veiligheidsregio. In een wereld die continu verandert, blijven we wendbaar en werken we samen met partners in de regio Eindhoven en daarbuiten aan maatschappelijke vraagstukken.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we samen werken aan toekomstgericht onderwijs en de ontwikkeling van studenten en cursisten. Dit doen we samen met onze partners. We geloven dat ontwikkelen een leven lang doorgaat, voor onze studenten, cursisten én voor jou. Daarom krijg je bij ons de ruimte en het vertrouwen om te groeien, initiatief te nemen en te excelleren.
Werken bij Summa. Thuisbasis van talentontdekkers.
- Je draagt bij aan een veilige en weerbare samenleving door onderwijs te verbinden aan actuele veiligheidsvraagstukken.
- Je geeft leiding aan de professionals die toekomstige handhavers, beveiligers en leidinggevenden opleiden.
- Je versterkt de samenwerking tussen onderwijs en het veiligheidsdomein, van gemeenten en veiligheidsorganisaties tot bedrijven en andere partners.
- Je geeft leiding aan ongeveer 30 medewerkers binnen de opleidingen HTV, PB en LTAP.
- Je coacht medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van de onderwijsteams.
- Je onderhoudt en versterkt relaties met partners binnen het veiligheidsdomein.
- Je signaleert kansen voor nieuwe samenwerkingen en initiatieven.
- Je bent sparringpartner voor de directeur en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Summa Veiligheid.
Als teamleider Veiligheid werk je nauw samen met collega-teamleiders, docenten, instructeurs en ondersteunende collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Vanuit onze nieuwe inspirerende locatie aan de Furkapas bouwen we aan onderwijs dat aansluit op de veiligheidsvraagstukken van vandaag én morgen.
- Een functie met zichtbare maatschappelijke betekenis.
- De kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Summa Veiligheid.
- Een salaris volgens schaal 12 van de cao mbo, tussen € 4.817,- en € 7.020,- bruto per maand o.b.v. een fulltime aanstelling.
- Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte en hybride werkmogelijkheden.
- Een contract voor bepaalde tijd dat bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt omgezet naar een vast dienstverband.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon in bruikleen.
- Jezelf ontwikkelen door middel van een opleiding, cursus of het jaarlijkse ontwikkelfestival.
- HBO werk- en denkniveau.
- Een aantal jaren leidinggevende ervaring.
- Ervaring binnen het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij handhaving, beveiliging, politie, een veiligheidsregio of een vergelijkbare organisatie.
- Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van professionals.
- Een ondernemende houding en oog voor kansen buiten de eigen organisatie.
- Het vermogen om te schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
- Zicht op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
- Open en transparante communicatie.
Wij streven naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen we uit om te solliciteren.
Maak via de knop ‘solliciteren’ jouw interesse kenbaar met een cv en motivatie. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 28.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ronny van de Sande, directeur, via 06 – 34101206.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Alette Verhappen, HR adviseur, via 06 – 31963647.
