Het team Behoud en Ontwikkeling van Natuurgebieden (BON) is het expertteam binnen de provincie dat het beleid voor natuur in gebieden ontwikkelt en hierover adviseert richting de verschillende andere onderdelen van de provinciale organisatie.
Als Adviseur Natuurbeheer en Natuurcompensatie ben je een belangrijke inhoudelijke en verbindende schakel binnen dit team. Je combineert jouw kennis van ecologie, natuurbeheer en natuurcompensatie met beleidsmatige, organisatorische en bestuurlijke vaardigheden. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoud en proces en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.
Binnen deze veelzijdige rol trek je aan een aantal belangrijke onderwerpen. Zo houd je je bezig met het actualiseren van het Natuurbeleidsplan. Je zorgt ervoor dat actuele ontwikkelingen, inhoudelijke kennis en belangen van betrokken partijen worden meegenomen in de verdere ontwikkeling van het provinciale natuurbeleid.
Daarnaast trek je de beoordeling en afgifte van SNL-beschikkingen. Je zorgt voor een zorgvuldige uitvoering en hebt daarbij oog voor zowel de inhoudelijke als procedurele aspecten. Ook coördineer je de openstellingsbesluiten en wijzigingen van SVNL en SKNL. Je stemt hierover af met betrokken partijen, bewaakt de voortgang en zorgt dat de verschillende werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.
Een belangrijk onderdeel van je werk is ook het coördineren van de ‘goede gesprekken’ met natuurorganisaties. Je onderhoudt contacten met natuurorganisaties, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat verschillende belangen, signalen en inhoudelijke vraagstukken op een constructieve manier bij elkaar komen.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de coördinatie van de Voortgangsrapportage Natuur. Je verzamelt en verbindt informatie, stemt deze af met betrokken collega's en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige rapportage.
Op provinciaal en landelijk niveau vertegenwoordig je de provincie Utrecht in de taakgroep Natuurbeheer van het IPO. Je brengt de provinciale standpunten en expertise in en houdt tegelijkertijd zicht op landelijke ontwikkelingen en de belangen van andere provincies.
Ook natuurcompensatie vormt een belangrijk onderdeel van je functie. Je voert werkzaamheden uit voor de provinciale natuurcompensatiebank en faciliteert compensatieplichtigen bij het vinden van goede locaties voor de uitvoering van hun natuurcompensatieverplichtingen. Daarbij denk je mee over passende oplossingen en zorg je ervoor dat natuurcompensatie op een kwalitatief goede en praktische manier kan worden gerealiseerd.
Om dit alles goed te laten verlopen, richt je je ook op het inregelen van werkprocessen voor de hiervoor genoemde werkzaamheden. Je maakt afspraken met interne en externe betrokken partijen, zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en bewaakt de voortgang. Daarbij beheer en volg je verleende subsidies, gesloten overeenkomsten en natuurcompensatieverplichtingen in (GIS-)databestanden. Je houdt overzicht, signaleert tijdig waar bijsturing nodig is en zorgt ervoor dat afspraken en verplichtingen daadwerkelijk worden opgevolgd.
Kortom: je werkt op het snijvlak van ecologie, natuurbeleid, natuurbeheer, subsidies, natuurcompensatie en bestuurlijke advisering. Je bent niet alleen inhoudelijk adviseur, maar ook degene die partijen bij elkaar brengt, processen organiseert en zorgt dat plannen en afspraken in de praktijk worden uitgevoerd.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week.
- Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
- Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
- Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen!
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste en ervaren adviseur met een stevige kennisbasis op het gebied van natuur en biodiversiteit. Je bent een ervaren ecoloog of natuuradviseur die jouw inhoudelijke kennis graag inzet binnen een bestuurlijk-ambtelijke omgeving.
Je begrijpt de flora- en fauna-aspecten van regelingen en weet inhoudelijke natuurkennis te vertalen naar beleid, regelgeving en uitvoering. Je vindt het interessant om te werken aan vraagstukken waarin meerdere belangen samenkomen en bent in staat om vanuit jouw expertise tot een goed en onderbouwd advies te komen.
Je beschikt over:
- minimaal een afgeronde HBO-opleiding op bachelor-niveau in een relevante richting, bijvoorbeeld Bos- en natuurbeheer;
- kennis van ecologie en biodiversiteit in het algemeen;
- kennis van de relevante regelgeving op het gebied van natuur, of je bent in staat je deze snel eigen te maken;
- kennis van en affiniteit met GIS-systemen;
- kennis van en ervaring met complexe beleidsprocessen en/of projecten waarbij meerdere belangen spelen;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- een verbindende, integrale, flexibele en klantgerichte houding;
- minimaal 3 jaar ervaring in een ecologische adviesfunctie;
- minimaal 2 jaar werkervaring binnen een bestuurlijk-ambtelijke organisatie.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties.
Je bent in staat om standpunten zowel mondeling als schriftelijk overtuigend te verwoorden. Je kunt provinciale standpunten duidelijk uitleggen en weet complexe inhoud begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
Je hebt oog voor pragmatische oplossingen en weet van aanpakken en doorpakken. Je ziet wat nodig is om zaken voor elkaar te krijgen en laat je niet snel uit het veld slaan wanneer een vraagstuk complex is of belangen uiteenlopen.
Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt tegelijkertijd het grotere geheel blijven overzien. Je kunt sturen op tijd en middelen en weet hierover tijdig en helder te rapporteren.
Je bent besluit- en onderhandelingsvaardig. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, maar weet ook goed wanneer afstemming nodig is. Je bent niet bang om een standpunt in te nemen en kunt dit op een professionele en constructieve manier onderbouwen.
Samenwerken gaat je natuurlijk af. Je bent gericht op samenwerking met verschillende partijen en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden. Je weet relaties op te bouwen en te onderhouden met collega's, natuurorganisaties, andere overheden en externe partners.
Je bent omgevingsbewust, proactief en enthousiasmerend. Je ziet wat er in je omgeving gebeurt, weet welke belangen spelen en anticipeert daarop. Je neemt initiatief en weet anderen mee te krijgen in een gezamenlijke aanpak.
Tot slot ben je een doorzetter en volhardend. Je kunt omgaan met tegenovergestelde belangen en blijft zoeken naar oplossingen die recht doen aan de verschillende perspectieven én bijdragen aan de provinciale natuurdoelen.
Herken jij jezelf hierin en wil jij jouw ervaring als ecoloog of natuuradviseur inzetten voor de natuur en biodiversiteit in de provincie Utrecht? Dan komen we graag met je in contact.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
LLO
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 13 september 2026.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edwin Wolvekamp, teamleider telefoon: 06-11868522 of Cor van de Kippersluis 06-18300509.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur Werving & Selectie via het telefoonnummer 06-34269121 of mail [email protected]
