Bij Multimedia begeleid je volwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij bij het merendeel ook sprake is van ASS en/of ADHD. De cliënten hebben interesse in computers, multimedia, gaming en techniek en werken aan opdrachten die aansluiten bij hun talenten.
Je begeleidt cliënten onder andere bij:
-
het ontwerpen van flyers, posters en ander promotiemateriaal;
-
het bewerken en monteren van video's;
-
gamingactiviteiten;
-
ICT-werkzaamheden, zoals het demonteren en opbouwen van computers.
Je stimuleert cliënten om zelfstandig te werken, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en met plezier aan hun talenten te werken. Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van Multimedia. Vanuit die ideeën ontstaan regelmatig nieuwe activiteiten en projecten die bijdragen aan de toekomst van de locatie.
Je werkt op de dagbesteding locatie Multimedia aan de Lahemaalaan in Almere-Poort. Het team bestaat uit 5 collega's. Samen met een andere collega begeleid je op maandag (08.30 - 16.30 uur) een groep van ongeveer achttien cliënten. De sfeer is open, betrokken en vernieuwend, met veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën.
Jij bent enthousiast, creatief en ziet mogelijkheden. Je krijgt energie van het begeleiden van cliënten bij creatieve en technische werkzaamheden en draagt graag bij aan de doorontwikkeling van Multimedia.
Daarnaast:
-
Heb je een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4.
-
Heb je affiniteit met multimedia, ICT, gaming en/of grafisch vormgeven.
-
Vind je het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van Multimedia.
-
Kun je cliënten motiveren en begeleiden in hun ontwikkeling.
-
Werk je graag samen in een klein en betrokken team.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaa; 35, minimaal € 2.597,- en maximaal € 3.635,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
-
ORT voor het werken op avonden, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60% toeslag!
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (8 uur, meer uren mogelijk via de Flexpool op andere locaties)
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek! Solliciteer direct!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Nelleke Mol, Manager zorg via 06-53696160 of met Raweena Changoer, Corporate Recruiter via 06-57388207.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
