Welkom bij de Van Yrtebelt! Onze locatie bevindt zich op slechts 10 minuten fietsen van station Zwolle.
Bij de Van Yrtebelt bieden we zorg en begeleiding aan jongeren van 15 tot 23 jaar met een matige verstandelijke beperking (MVB) en bijkomende uitdagingen zoals ADHD, autisme of hechtingsproblematiek. Als begeleider ondersteun je bij de ontwikkeling van de jongeren. Je helpt ze de wereld te ontdekken en ervaren. De leer- en ontwikkeldoelen nemen naast opvoeden en opgroeien een belangrijke plek in Overdag gaan ze naar school, nemen deel aan dagbesteding of werken onder begeleiding van een jobcoach.
De woning is opgedeeld in drie groepen, waardoor de jongeren de mogelijkheid hebben om samen activiteiten te ondernemen, zoals koken, eten of sporten.
Je komt te werken in een divers team van toegewijde mannen en vrouwen die zich elke dag inzetten om deze groep jongeren een mooie dag te bezorgen.
- Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
- Jij bent flexibel, weet goed te schakelen en kan vanuit een helicopterview kijken naar situaties;
- Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
- Je kunt rustig en doortastend handelen in uitdagende situaties, met oog voor de behoeften van de cliënten;
- Je neemt initiatief en draagt passende verantwoordelijkheid binnen jouw team.
Cliënten voeren regie over hun leven voor zover ze dit aankunnen. Jij stelt de juiste vragen en helpt hen oplossingen te vinden. Je schakelt naar samendoen of overnemen wanneer nodig, volgens de methodiek Oplossingsgericht werken.
Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.
Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de gedragskundige en teammanager om de beste resultaten te behalen.
- Een vast contract voor minimaal 24 tot 36 uur in de week, waarvan 24 uur op deze locatie. Samen kijken we waar je eventueel je uren tot 36 uur kan aanvullen binnen Frion;
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.
Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start op de Yrtebelt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Goed om te weten: we beoordelen sollicitaties doorlopend. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
