Ben je bevlogen om het verschil te maken voor onze medewerkers? Krijg jij energie van goede verzuimbegeleiding én van het versterken van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk? Lees dan verder over deze interessante functie binnen Radar!
Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim speel je een belangrijke rol. Je bent een sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en directie en adviseert over duurzame inzetbaarheid, preventie, verzuim en re-integratie. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en draagt actief bij aan een gezonde, betrokken en toekomstbestendige organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de professionele begeleiding van verzuimprocessen en een zorgvuldige toepassing van de Wet verbetering Poortwachter. Je bewaakt de kwaliteit van verzuimdossiers, onderhoudt contact met de bedrijfsarts en stemt af met betrokken partijen zoals arbeidsdeskundigen en externe re-integratiebegeleiders. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden en HR-adviseurs en sluit je waar nodig aan bij verzuim- en re-integratiegesprekken.
Tegelijkertijd kijk je verder dan verzuim alleen. Je signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie, analyseert trends en zet deze om in initiatieven die bijdragen aan preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Vanuit een brede blik zie je kansen voor verbetering en neem je initiatief om projecten en interventies te ontwikkelen, te begeleiden en te implementeren.
Je stimuleert eigenaarschap en persoonlijk leiderschap bij medewerkers en teams, zodat zij steeds beter in staat zijn om gezond, met plezier en vol vertrouwen hun werk te doen. Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van het organisatiebeleid rondom inzetbaarheid en verzuim en lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen en werkwijzen.
Wij zoeken dus niet alleen een adviseur die verzuim begeleidt, maar vooral iemand die bijdraagt aan een organisatie waarin medewerkers duurzaam inzetbaar zijn, zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen.
Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim ben jij onderdeel van het HRM-team. Dit is een gedreven en hecht team. Je werkt direct samen met een collega adviseur inzetbaarheid en verzuim.
Kies jij voor Radar?
Bij Radar krijg je de kans om echt iets te betekenen voor mensen met een verstandelijke beperking. Voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Hun dromen en wensen zijn leidend in jouw werk. Of je nu in een zorgfunctie werkt, of ondersteunend. Je neemt niemands leven over, maar zorgt er juist voor dat iedereen gewoon mee kan doen. Als Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim draag jij vanuit HR bij aan een organisatie waarin medewerkers gezond, betrokken, vakbekwaam en met plezier kunnen blijven werken.
