We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Communicatie ontwikkelt zich snel en is steeds innovatiever. Dit vraagt van ons dat we steeds sneller op deze ontwikkelingen inspelen om onze rol als communicatie-expert te blijven vervullen. Maar ook om onze positie als betrouwbare en dienstverlenende overheid te kunnen bewaken en onze doelgroepen beter en sneller te kunnen bedienen. Hiervoor is het nodig om op de hoogte te zijn van online ontwikkelingen en deze te vertalen naar mogelijkheden voor online communicatie. Dit doe je met de rest van de organisatie en externe relaties.
Als teammanager Online ben je onderdeel van de afdeling Bestuur & Concern van de directie Communicatie. Binnen deze afdeling zijn ook de teams bestuursvoorlichting, beleid en strategie, concernmedia, stedelijk evenementenbureau, externe betrekkingen en beeld en taal ondergebracht. Als teammanager binnen deze afdeling draag je bij aan belangrijke pijlers van de directie, zoals de Impactkaart en de transitie naar een veranderende organisatie. De Impactkaart helpt ons om focus aan te brengen in onze werkzaamheden en te sturen op de maatschappelijke impact die we willen bereiken. Daarnaast werken we aan een organisatie die wendbaar, toekomstgericht en inclusief is, zodat we beter kunnen inspelen op de behoeften van de stad en haar bewoners.[TL1]
Binnen de directie Communicatie werk je vooral samen met de andere twee Online teammanagers en de teammanager Concernmedia. (maar ook teammanagers van SO&P en directie Dienstverlening. Ook noemen?)
