Position Title: Supervisor Maintenance PPE
Position Location: Lelystad
Ben jij de leidinggevende technicus met een passie voor people management en situationeel leiderschap? Bij McCain in Lelystad krijg jij de unieke kans om als Onderhoudsmanager het verschil te maken in een dynamische food productie omgeving. Met jouw technische knowhow en leiderschapskwaliteiten stuur je onze ploegendienst aan en zorg je ervoor dat de productie-installaties en gebouwen optimaal functioneren.
Wat ga jij doen?
Als Onderhoudsmanager geef je met jouw leidinggevende ervaring een multidisciplinair team de juiste richting. Je coördineert de dagelijkse technische activiteiten, zoals het geplande onderhoud en het oplossen van storingen samen met jouw team. Tevens ben je de verbindende schakel tussen technische dienst, voormannen en management. Ook adviseer je over investeringen en verbeteringen. Met een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit zorg je voor een efficiënte, veilige werkomgeving en een vlekkeloos productieproces.
Jij rapporteert aan de Maintenance Manager.
-
Leidinggeven:
Je bent de drijvende kracht achter ons onderhoudsteam. Met jouw situationeel leiderschap weet je medewerkers te inspireren, coachen en optimaal in te zetten. Het team bestaat uit 5 teamleiders en 20-25 storingmonteurs. In afwezigheid van de Maintenance Manager neem jij het stokje over en zorg je voor een soepele voortgang van de werkzaamheden. -
Operationele coördinatie:
Je coördineert en reguleert de dagelijkse technische activiteiten van onze ploegendienst. Dit houdt dat jij storingen analyseert en samen met jouw team corrigerende maatregelen implementeert. -
Verbinding en advies:
Je fungeert als de schakel tussen de technische dienst, voormannen en het management. Je stemt nauw af met de Productie Manager en adviseert over investeringen en verbeteringen op technisch en operationeel vlak. -
Verantwoordelijkheid voor veiligheid en kwaliteit:
Je zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving door strikt te letten op naleving van de interne veiligheidsnormen en onderhoudsschema’s. Daarnaast draag je zorg voor de administratieve afhandeling en rapportages omtrent de technische staat van onze productieafdeling en gebouwen.
Wat breng je mee?
-
Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met technische expertise. Ruime ervaring binnen een (food)productieomgeving en kennis van complexe technische installaties en processen;
-
Aantoonbare leidinggevende ervaring, waarbij je minimaal 15 FTE hebt aangestuurd binnen een operationele of technische ploegendienst omgeving;
-
Ervaring met situationeel leiderschap en het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
-
Ervaring binnen een matrixorganisatie en het effectief samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders;
-
Sterke organisatorische, analytische en probleemoplossende vaardigheden;
-
Een proactieve, resultaatgerichte en hands-on instelling, met oog voor zowel de operatie als continue verbetering;
Wat bieden wij jou?
-
Een salaris tot €6.077 per maand (dagdienst, 40 uur);
-
Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
-
Een bonus tot 4% van jouw jaarsalaris, afhankelijk van je functioneren en bedrijfsresultaat;
-
25 vakantiedagen en 11 atv-dagen;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. €23,- per dag);
-
Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
-
Een pensioenregeling waarbij McCain 2/3 van de premie betaalt;
-
En natuurlijk: gratis friet!
Heb jij interesse?
Solliciteer dan snel via de button hieronder of neem contact op met Danny Derlagen - Corporate Recruiter - via [email protected]
McCain accepteert geen ongevraagde hulp van W&S-, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s door genoemde partijen aan medewerkers van McCain, zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze Recruiter, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
McCain Foods is an equal opportunity employer. We see value in ensuring we have a diverse, antiracist, inclusive, merit-based, and equitable workplace. As a global family-owned company we are proud to reflect the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that diversity drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger.
McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please let us know and we will work with you to meet your needs.
Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with the Global Employee Privacy Policy
