Tijdens het verblijf van gedetineerden in PI Nieuwegein werken we samen aan re-integratie en herstel. Daarin is een bijzondere rol weggelegd voor team Detentie en Re-integratie (D&R). Dit team zet zich in om de detentieperiode van de gedetineerden zo zinvol mogelijk in te vullen en toe te werken naar een goede terugkeer in de maatschappij.
Binnen D&R gebeurt veel. Een greep: casemanagers begeleiden gedetineerden van fase naar fase en adviseren over bijvoorbeeld verloven. Sportinstructeurs helpen gedetineerden fit te worden of te blijven. Onderwijzers zorgen voor het aanleren van nieuwe vaardigheden. Bibliothecarissen zorgen voor boeken en ontwikkeling. Back- en frontofficemedewerkers dragen eraan bij dat alle gebeurtenissen binnen detentie goed geregistreerd staan en dat overleggen over gedetineerden goed verlopen. Collega’s van de bevolkingsadministratie zorgen voor juiste in- en uitschrijvingen van gedetineerden. En medewerkers van het re-integratiecentrum helpen gedetineerden bij het aanvragen van een bankrekening.
Als plaatsvervangend manager D&R stuur je de afdeling aan in samenwerking met twee collega’s en de manager.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je stuurt één of meerdere teams aan. Je zorgt voor een goede, positieve en sociaal veilige werksfeer en speelt samen met je team in op trends en ontwikkelingen. Je hebt oog voor de complexe omgeving waarin de collega’s dagelijks opereren.
- Je draagt bij aan het afdelingsplan en volgt de uitvoering daarvan.
- Je bewaakt de kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig. Hierover schakel je met de manager D&R en de directie en je gaat er doortastend mee aan de slag.
- Je zorgt voor de verbinding met andere disciplines binnen onze inrichting, zoals bijvoorbeeld de leefafdelingen, de afdeling Veiligheid en de afdeling Zorg. Intensieve samenwerking is cruciaal. Je weet in de samenwerking verschillende belangen te combineren.
- Je vervult een projectleidersrol in D&R-gerelateerde projecten.
Je team
D&R bestaat uit bijna 60 collega’s. Zij zijn onderverdeeld in verschillende subteams: casemanagers, backofficemedewerkers, frontofficemedewerkers, onderwijzers, bevolkingsadministrateurs, re-integratiecoördinatoren, instructeurs lichamelijke ontwikkeling en bibliothecarissen. Daarnaast werkt er een aantal stagiaires en werken collega’s van onze ketenpartners (gemeente Utrecht en reclassering) binnen de PI. Als plaatsvervangend manager D&R geef je leiding aan één of meerdere van de subteams.
Je maakt ook deel uit van het middenkader van de inrichting. Het middenkader bestaat uit (operationeel) leidinggevenden, zoals de hoofden van de leefafdelingen, de teamleiders van de beveiliging en de (plv.) manager zorg. Je leidinggevende is de manager D&R.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding of aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met werken in een justitiële context.
- Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring.
- Sterk ontwikkelde leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden, om succesvol te opereren in een omgeving met verschillende belangen (bijvoorbeeld die van veiligheid en zorg) en overtuigingen. Je verbindt, inspireert, luistert, coacht, overlegt en hakt knopen door.
- Het vermogen om onder uitdagende omstandigheden kansen te zien en deze te pakken.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
PI Nieuwegein is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Onze PI biedt plaats aan 433 gedetineerden. Er zijn zes gevangenisafdelingen, twee Huis van Bewaring-afdelingen en er is een Extra Zorg Voorziening (EZV).
