Uiteraard verzorg jij als salarisadministrateur de maandelijkse loonadministratie van meerdere klanten. Soms doe je het totaalpakket, bij andere klanten werk je samen met de klant of controleer je alleen op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast heb je ook een adviserende rol richting je klanten, voornamelijk ondernemers in het midden- en kleinbedrijf en de agrosector. Je hebt dus te maken met verschillende cao’s. Ook wanneer zij HR-gerelateerde vragen hebben, sta jij hen te woord.
Je top 5 werkzaamheden als salarisadministrateur zijn:
- het zelfstandig voeren van de maandelijkse loonadministratie voor verschillende klanten;
- je klanten adviseren over HR-zaken, zoals arbeidsovereenkomsten of loonvoorstellen;
- signaleren van kansen om onze dienstverlening bij klanten uit te breiden;
- de meer junior collega’s begeleiden en opleiden;
- je vakkennis op peil houden zodat je je klanten van het meest actuele advies kunt voorzien.
