- Aanleiding: Het verder ontwikkelen van de opgaven IZA (Integraal Zorgakkoord) en MOBW (Maatschappelijke opvang en beschermd wonen).
- Bedoeling: Als Communicatieadviseur IZA & Regionale Samenwerking til jij de communicatie voor verschillende onderdelen binnen de regionale samenwerking naar een hoger niveau.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent in staat complexe informatie te vertalen naar heldere boodschappen, gericht op een bepaalde doelgroep. Bovendien ben je een handson communicatieprofessional die zelf teksten schrijft en proactief handelt als de situatie dat vraagt. Je bent standvastig, proactief en flexibel.
De organisatie draait op een nauwe samenwerking binnen het sociaal domein tussen vijf gemeenten. De organisatie is er voor iedereen in diens zeven dorpen met ieder hun eigenheid. In deze functie maak je deel uit van het regionale team (‘regioteam’).
Als Communicatieadviseur IZA & Regionale Samenwerking til jij de communicatie voor verschillende onderdelen binnen de regionale samenwerking naar een hoger niveau. Inhoudelijk gaat het om de opgaven IZA (Integraal Zorgakkoord) en MOBW (Maatschappelijke opvang en beschermd wonen). Daarnaast gaat het om communicatievraagstukken binnen de brede regionale samenwerking.
Het is je taak om de communicatie in de regionale samenwerking te verbeteren, bijvoorbeeld als het gaat om interne en externe communicatie en gebruik van verschillende communicatiemiddelen. Deze opdracht kenmerkt zich deels door advisering en meedenken en deels door meer hands on werkzaamheden.
Werkzaamheden
- Het samenwerken met en ophalen van de communicatiebehoeften in de regio bij de communicatieprofessionals van de gemeenten en de betrokken beleidsambtenaren, regiocoördinatoren en projectleiders.
- Het deelnemen in de communicatiewerkgroep op Midden-Nederland niveau.
- Het vertalen van de Midden-Nederland communicatiestrategie naar de regio.
- Het helpen vertalen van lokale beleidsinhoud en besluitvorming ten behoeve van de gewenste doelgroep(en).
- Het opstellen en delen van nieuwsberichten, factsheets, Q&A’s en presentaties voor professionals en inwoners.
- Het signaleren van communicatierisico’s en adviseren over aanpak.
- Het opstellen van een communicatieplan MOBW, in lijn met het communicatieplan U16 (16 samenwerkende gemeenten in Utrecht).
- Het maken van factsheets en richtlijnen voor bijv. de medewerkers van de lokale teams.
- Het geven van ondersteuning bij het maken van regionale bestuurlijke documenten (collegebesluiten, raadsinformatiebrieven).
- Het verzorgen van de publiekscommunicatie over bepaalde projecten binnen MOBW (Kamers met aandacht, de Ethos telling etc.).
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 28 uur per week;
- Gesprekken op donderdag 11 juni 2026 in de middag;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Een afgeronde HBO/WO opleiding;
- Kennis van de programma’s IZA/AZWA, MOBW/Actieplan Dakloosheid Ervaringseisen;
- Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie in sociaal domein vanuit (lokale) overheid;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van communicatie tussen meerdere partijen, bij voorkeur in een omgeving waar meerdere belangen spelen en geadresseerd moeten worden;
- Minimaal 1 jaar ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en externe partijen;
- Tariefbereik €83 - €90 (afhankelijk van ervaring).
- Een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante studierichting, zoals communicatiewetenschap of communicatiemanagement;
- Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van boodschappen en nieuwsbrieven;
- Ervaring met het adviseren van bestuurders en managers.
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Communicatief vaardig;
- Veelzijdig;
- Verbindend;
- Analytisch;
- Proactief.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
