Jij bent een mensgerichte en proactieve HR-professional met een stevige basis in het vak. Je beweegt je moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en het meedenken op strategisch niveau, waarbij je steeds de juiste balans weet te vinden tussen de belangen van medewerkers en die van de organisatie. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Organisatie of een vergelijkbare richting en beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een HR-adviesrol. Daarnaast ben je goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving binnen het HR-vakgebied. Je hebt ervaring met recruitment en verzuimbegeleiding en weet hierin effectief te handelen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je bovendien een echte verbinder binnen de organisatie.
