Je komt terecht binnen de centrale HR-directie van een landelijke publieke uitvoeringsorganisatie met een grote maatschappelijke impact. De organisatie staat aan de vooravond van een belangrijke verandering waarbij de HR-functie zich ontwikkelt van een ondersteunende naar een richtinggevende en strategische partner binnen de organisatie.
Binnen deze context werk je samen met management, HR-specialisten, medezeggenschap en andere stakeholders aan het realiseren van een moderne, wendbare en toekomstbestendige HR-organisatie.
