Je begint met maximaal twaalf trainees in onze TalentClass. Dit is de opleidingsperiode bij ons op kantoor van twee maanden waarin je brede IT-skills leert op gebied van business analyse, beheer, agile/scrum, software testen, (lowcode) programmeren, data en CI/CD. Deze kennis heb je nodig om de schakel te kunnen zijn tussen de business en IT. Naast de hard skills wordt er ook aandacht besteed aan belangrijke soft skills zoals presenteren, feedback geven en effectief communiceren.
Tijdens de TalentClass leren wij jou goed kennen, zodat onze accountmanagers een passende opdracht op het snijvlak van business en IT voor jou kunnen vinden. Denk hierbij aan opdrachtgevers zoals PostNL, Nationale Nederlanden of Quion. Dit kan in verschillende rollen zijn, bijvoorbeeld business analist, functioneel beheerder of product owner. Wij blijven natuurlijk met jou in contact zodat we je kunnen begeleiden op zowel inhoudelijk als persoonlijk niveau! Zo heb je bijvoorbeeld regelmatig voortgangsgesprekken met je fieldmanager en kun je aan de slag om relevante certificaten te behalen. Daarnaast organiseren we veel leuke uitjes en borrels waar iedereen van harte welkom is!
Na het Business IT traineeship ben je klaar voor de volgende stap in je carrière als consultant. Hierin pakken de meeste trainees de mogelijkheid aan om over te stappen naar de opdrachtgever met het perspectief om daar verder door te groeien.
