Geef jij richting in een omgeving waar hoog specialistisch zorg, professionele zeggenschap en maatschappelijke opgaven samenkomen? Binnen GGNet lever jij als manager in Nijmegen een belangrijke bijdrage aan samenhang en kwaliteit in de zorg voor onze TOPGGz afdelingen Scelta en Amarum. Je ondersteunt teams om binnen hun professionele ruimte verantwoordelijkheid te nemen en hoogwaardige zorg te blijven bieden.
-
Een contract voor 24-28 uur per week
-
Salaris conform functiegroep 65: € 5.140,- tot € 6.716,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
-
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
-
Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
-
Balansregeling voor extra verlof, training of uitbetaling van uren
-
Ruimte voor groei en ontwikkeling van jouw leiderschap
In Nijmegen werken teams van Scelta en Amarum als hoogspecialistische expertisecentra binnen GGNet. Bevlogen professionals bieden hier zorg aan patiënten met complexe persoonlijkheids‑ en eetstoornisproblematiek.
Als manager geef jij richting binnen deze specialistische context: je bewaakt duidelijke kaders en zorgt voor samenhang.
GGNet is in beweging: naar sterke teams, meer professionele zeggenschap en samenhang in de zorg, juist in een tijd van toenemende druk en schaarste. Dit doen we om samen te blijven zorgen voor toegankelijke, toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg in de regio. Dat vraagt om leiderschap dichtbij de teams: leidinggevenden die betekenis geven aan verandering, richting en rust brengen, en samen leren en ontwikkelen stimuleren. In dat kader breiden wij gericht uit in leidinggevende functies. Als manager ben jij daarin een sleutelpersoon – zichtbaar, verbindend en met oog voor mensen en de maatschappelijke opdracht waar we voor staan.
Als manager heb je de tactische en hiërarchische verantwoordelijkheid voor de teams binnen Scelta en Amarum. Je stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en personele inzet en vertaalt de strategische koers en kaders van GGNet naar haalbare en uitvoerbare keuzes voor deze expertisecentra.
In de praktijk betekent dit dat je:
-
Eindverantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg, veiligheid en bedrijfsvoering binnen Scelta en Amarum.
-
Richting geeft via duidelijke kaders, doelen en prioriteiten, zodat teams weten waar zij aan toe zijn.
-
Zorgt voor de randvoorwaarden (personeel, middelen, structuur) waarbinnen professionals hun werk goed kunnen doen.
-
Stuurt op productie‑, kwaliteits‑ en personeelsafspraken en hierop bijstuurt op tactisch niveau.
-
De verbinding vormt tussen strategie en uitvoering en beleid vertaalt naar concrete jaarplannen en afspraken.
-
Je signaleert ontwikkelingen in de organisatie en de externe omgeving en vertaalt deze naar besluiten.
- Professionele zeggenschap ondersteunt door ruimte te bieden binnen heldere grenzen.
-
Interne en externe samenwerking organiseert en onderhoudt, passend bij de positie van Scelta en Amarum als TOPGGz expertisecentra.
-
Verantwoording aflegt over resultaten en hierover in gesprek bent met directie en collega‑managers.
- Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond en een managementopleiding
-
Je hebt ervaring leidinggevende binnen de GGZ of een vergelijkbare complexe zorgcontext.
-
Je hebt kennis van en inzicht in het werkveld van de GGZ
-
Je hebt ervaring met het begeleiden van verander‑ en transitieprocessen en weet richting te geven in tijden van druk en schaarste.
- Je combineert besluitvaardigheid en overzicht met een stijl die ruimte laat voor professionele zeggenschap en samenwerking.
GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid.
Ontdek meer over GGNet als werkgever.
Ben jij de manager die met overzicht, richting en oog voor mensen leiding wil geven aan verandering? Laat dan van je horen via het online sollicitatieformulier. We ontvangen je reactie graag uiterlijk woensdag 10 juni. Bij een goede eerste indruk nodigen we je van harte uit voor een gesprek in Nijmegen. Houd daarom donderdagmiddag 18 juni alvast vrij in je agenda; we kijken ernaar uit om kennis te maken.
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Marga Mulder-van den Berg, directeur Intensieve Zorg & Expertisecentra via 06-22930313 of [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol (Recruiter) via 06-51 28 22 01 of [email protected].
We kijken uit naar je reactie!
