Op de peuteropvang draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past. We werken met VE Piramide.
Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.
Je werkt in een kleinschalige, rustige en huiselijke sfeer waarin veel aandacht is voor de ontwikkeling van kinderen. Je gaat nauw samenwerken met de andere groep en komt echt terecht in een warm bad.
We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging. In deze rol ligt de focus op het stimuleren van de sociale ontwikkeling, motorische vaardigheden en taalontwikkeling van kinderen. Je hebt oog voor ieder kind, speelt in op individuele behoeften en biedt een luisterend oor in een veilige en vertrouwde omgeving. Je bent 20 uur per week beschikbaar van maandag tot en met vrijdag van 8:45 uur tot 12:45 uur. Je beschikt over een VE-en 3F certificaat. Daarnaast zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en in staat is om op een positieve en duidelijke manier een groep kinderen te begeleiden en structuur te bieden.
Je werkt binnen een betrokken en enthousiast team van pedagogisch professionals op de peuteropvang, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van het KDV en de BSO. Onze locatie biedt een warme en stimulerende omgeving waarin het kind altijd centraal staat. Wil je graag meer uren werken? Dan is uitbreiding mogelijk door je werkzaamheden te combineren met de BSO.
Je vindt onze locatie in Den Haag, in de wijk Wateringse Veld. Ons adres is: Zevenwoudenlaan 195, 2548 NT Den Haag/Wateringse Veld. Zien we jou snel?
- Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
- Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
- De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.
- Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
- Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een VE certificaat.
-
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
- Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK en hebt aantoonbaar 3F taalniveau. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
- Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben. En vindt werken met kinderen het leukste dat er is.
Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Paul Clemens via 06 83 23 30 51.
Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!
