Als Compliance Adviseur bij ANWB Hulpverlening zorg jij voor een integere en beheerste bedrijfsvoering. Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving (o.a. Wft), interne kaders en compliance-standaarden binnen hulpverlening en schadeverzekeringen.
Je werkt binnen het Risk & Compliance-team van ANWB Hulpverlening in de 2e lijn. Hulpverlening is een cruciaal onderdeel van de ANWB en omvat onder andere de ANWB Alarmcentrale, Wegenwacht, Logicx en ANWB Medical Air Assistance. De onder toezicht staande verzekeringsproducten van Hulpverlening zijn ondergebracht bij Reis & Rechtshulp N.V. maar de uitvoering is volledig uitbesteed aan ANWB Hulpverlening via een uitbestedingsovereenkomst.
In deze functie rapporteer je aan Manager Risk & Compliance Hulpverlening en werk je nauw samen met de Risk & Compliance-professionals van Hulpverlening (2e lijn), procesmanagers Risk & Compliance binnen Hulpverlening (1e lijn), Reis & Rechtshulp en Legal, en Risk & Compliance binnen de ANWB Groep.
Je adviseert management en directie en helpt compliance- en integriteitsrisico’s beheersen, met focus op o.a. product governance (POG/PARP), zorgplicht, sanctiewetgeving en belangenconflicten. Je bent hét aanspreekpunt voor compliance en integriteit en vertaalt complexe regelgeving naar praktische oplossingen. Je werkt nauw samen met business, Risk, Legal en de verzekeraar en draagt bij aan een sterke compliance-cultuur (2e lijn). Daarnaast bent je verantwoordelijk voor:
- Adviseren over compliance- en integriteitsvraagstukken;
- Toezien op naleving van Wft, IPID, POG/PARP, zorgplicht en sanctiewetgeving;
- Inrichten en verbeteren van Compliance Framework;
- Uitvoeren van risicoanalyses en monitoring;
- Opstellen van rapportages en signaleren van relevante ontwikkelingen;
- Bijdragen aan product governance en integriteitsvraagstukken;
- Vergroten van compliance-bewustzijn via trainingen en workshops.
- Minimaal WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, aangevuld met een compliance opleiding;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen compliance, bij voorkeur in de verzekerings- of financiële sector;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving voor schadeverzekeraars en bemiddelaars, waaronder Wft, IPID, POG/PARP en Sanctiewet;
- Ervaring met vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en borging van compliance door implementatie van control frameworks, risicoanalyses, compliance monitoring;
- Ervaring met gap-analyses, het implementeren van verbetermaatregelen en het vergroten van compliance volwassenheid en bewustwording (awareness);
- Ervaring met het opstellen van managementrapportages en het adviseren van management en directie;
- Je bent organisatiesensitief en hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties. Je adviseert vanuit vertrouwen, bouwt aan relaties en zorgt ervoor dat naleving als iets haalbaars en zinvols wordt ervaren, niet als een last;
- Je benadert compliance niet als een controlerende functie, maar als een samenwerkingspartner van de business en herkent en erkent weerstand als een natuurlijk onderdeel van compliance-werk. Dit houdt in dat je niet star bent in de toepassing van regels, maar zoekt naar de oplossing die past binnen de kaders én werkbaar is in de praktijk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; goede beheersing van het Engels.
- Bruto maandsalaris tussen €4.618,- en €7.477,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
- Fit-budget van €700,- om te investeren in jezelf;
- Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
- Hybride werken én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag;
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
- Internetvergoeding van €35 per maand;
- Reiskostenvergoeding (Fiets of wandelen €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km, OV 100%);
- Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen én korting op ANWB producten.
