Ben jij klaar voor een carrière in de techniek en wil je je ontwikkelen als werkvoorbereider binnen civiele en technische projecten? Werk je graag nauwkeurig, denk je oplossingsgericht en wil je leren van ervaren collega’s? Dan is deze functie als Junior Werkvoorbereider iets voor jou. In deze rol ondersteun je bij de voorbereiding en planning van technische projecten en draag je bij aan een vlekkeloze uitvoering van werkmappen en projectprocessen.
Je komt te werken bij een technisch georiënteerde organisatie die actief is in civiele en infrastructurele projecten door heel Nederland, met een centrale werkplek in de Randstad. De organisatie kenmerkt zich door een professionele, no‑nonsense cultuur waarin kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Als Junior Werkvoorbereider ondersteun je de projectleiding bij de planning en voorbereiding van de uitvoering van uiteenlopende technische projecten. Je werkt nauw samen met projectleiders en senior werkvoorbereiders en helpt mee met administratieve en coördinerende taken om projecten goed voor te bereiden en op te volgen.
Werkzaamheden:
- Ondersteunen bij het plannen en voorbereiden van uitvoeringstaken;
- Samenstellen van werkmappen inclusief benodigde documenten, materialen en middelen;
- Helpen bij voorraadbeheer en bewaken van de kwaliteit van werkvoorbereidingsdata;
- Signaleren van meer‑ en minderwerk en bijdragen aan projectadministratie;
- Onder begeleiding aanvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers;
- Assisteren bij het archiveren van opleverdossiers.
- Minimaal een afgeronde MBO‑opleiding niveau 4;
- Uitgebreide kennis van MS Office (Word, Excel en Outlook);
- Je schakelt snel tussen taken en houdt overzicht;
- Je werkt resultaatgericht en bent een teamspeler.
- (Ervaring in civiele techniek of werkvoorbereiding is een pré, maar niet vereist.)
Als Junior Werkvoorbereider kun je rekenen op:
- Een marktconform salarisindicatie van circa € 2.800 – € 3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (conform cao Metaal en Techniek);
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling via PMT;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Werken in een collegiaal team met afwisselende projecten.
