Ben jij die enthousiaste Beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling die graag werkt aan beleid dat direct van betekenis is voor inwoners? Voor de Gemeente Rucphen zoeken we tijdelijk een zelfstandige beleidsmedewerker voor 28 uur per week, ter waarneming van zwangerschapsverlof. Je werkt binnen het domein maatschappelijke ontwikkeling aan uiteenlopende beleids- en uitvoeringsvraagstukken en schakelt soepel tussen beleid, uitvoering, regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming. Je krijgt te maken met thema’s als onderwijs, leerlingenvervoer, kinderopvang, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Een veelzijdige opdracht in een kleinschalige gemeentelijke organisatie, waarin je snel resultaat kunt boeken en dicht bij de maatschappelijke praktijk staat.
Gemeente Rucphen is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant met circa 22.400 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Rucphen, Schijf, Sprundel, Sint Willebrord en Zegge en telt ongeveer 150 medewerkers.
Binnen de gemeente wordt gewerkt vanuit het uitgangspunt ‘Samenwerken aan Resultaat en Mens’. De organisatie werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en stelt daarbij de mens nadrukkelijk centraal. Naast onderwerpen als wegen, water, groen en gebouwen houdt de gemeente zich bezig met onder andere jeugd, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en werkt nauw samen met het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. Vanuit deze positie verbind je verschillende beleidsterreinen en werk je samen met collega’s binnen de organisatie, onder andere op het gebied van Veiligheid. Ook onderhoud je contacten met scholen, samenwerkingsverbanden, ketenpartners, jeugdketenpartners en regionale partners.
De gemeentelijke organisatie is continu in ontwikkeling. Gemeenten krijgen steeds meer taken en verantwoordelijkheden binnen het sociaal domein. Dat vraagt om medewerkers die niet alleen beleid kunnen ontwikkelen, maar ook initiatief nemen, verbinding zoeken en waar nodig de regie pakken. In deze functie draag je rechtstreeks bij aan ontwikkelingen die belangrijk zijn voor inwoners, maatschappelijke organisaties en samenwerkingspartners.
Als Beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling ben je samen met het team Beleid verantwoordelijk voor het sociaal beleid binnen de gemeente. Je werkt zelfstandig aan verschillende integrale opgaven en combineert beleidsontwikkeling met beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen verschillende beleidsthema’s, de dagelijkse uitvoering, regionale samenwerking en bestuurlijke processen.
Je ontwikkelt beleid, stelt adviesnota’s voor het college en de gemeenteraad op en voert projecten uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aan jou en je collega’s toevertrouwde opdrachten. Je onderhoudt een goede werkrelatie met verantwoordelijke bestuurders en adviseert hen vroegtijdig, actief en doorlopend over beleidsstukken en relevante ontwikkelingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren en ontwikkelen van lokaal onderwijsbeleid, waaronder het actualiseren van het lokaal onderwijsbeleid, LEA, passend onderwijs en NT2-onderwijs.
- Afstemming met scholen, samenwerkingsverbanden, ketenpartners en jeugdketenpartners.
- Het beleidsmatig coördineren en monitoren van leerlingenvervoer, in samenwerking met de consulent.
- Het bijdragen aan de aanbesteding van nieuwe contracten met vervoerders.
- Werkzaamheden rondom toezicht en handhaving binnen de kinderopvang en VVE.
- Beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden op het gebied van beschermd wonen, maatschappelijke opvang, OGGZ en verslavingspreventie.
- Afstemming en deelname aan lokale initiatieven en overleggen over onder andere skaeve huse en zorg en veiligheid.
- Het adviseren van bestuurders over beleidsstukken, ontwikkelingen en actuele maatschappelijke vraagstukken.
- Het bewaken van voortgang en samenhang binnen de aan jou toevertrouwde opdrachten.
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein of maatschappelijke ontwikkeling.
- Je kunt goed schakelen tussen beleid, uitvoering, bestuurlijke processen en verschillende beleidsonderwerpen.
- Je hebt ervaring met samenwerking binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving.
- Je werkt zelfstandig, creëert snel overzicht en weet effectief prioriteiten te stellen.
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Je bent verbindend en onderhoudt gemakkelijk contact met interne en externe partners.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent flexibel, neemt initiatief en pakt nieuwe werkzaamheden snel op
Daarnaast is het een pré als je:
- Kennis en ervaring hebt met de beleidsthema’s onderwijs en beschermd wonen.
- Ervaring hebt met vergelijkbare beleidsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.
Als Beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris volgens CAO Gemeenten, schaal 12 (€5.369 - €7.253).
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Pensioenopbouw via StiPP.
- Een contract in loondienst (ZZP en doorleenconstructies uitgesloten).
- Startdatum: 1 december 2026.
- Een opdracht van 7 maanden, tot 1 juli 2027. Verlengingsopties zijn niet bekend.
- Mogelijkheid tot kosteloze overname indien van toepassing.
- Uren per week: 28 uur.
- Werklocatie: Gemeentehuis Rucphen.
