Locatie - Plaats
Onderwatershof - Rijswijk
Aantal uren per week
32
FWG Schaal (indicatie bruto salaris)
FWG-schaal 60 (€4.016,62 - €5.962,34)
Zeg JA! tegen Cardia en start jouw reis in de zorg.
Ben jij een verbindende en coachende leidinggevende die samen met medewerkers het beste uit de zorg wil halen? En spreekt werken volgens het Rijnlands leiderschapsmodel jou aan? Dan nodigen we je van harte uit om ja te zeggen tegen Cardia. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op onze locatie Onderwatershof op zoek naar een collega.
De locatie Onderwatershof grenst aan het oude, gezellige centrum van Rijswijk. Hier wordt zorg en welzijn geboden aan cliënten met PG en somatische problematiek. Ook wonen er senioren met een lichtere zorgvraag. Het huis heeft een lichte, uitnodigende en rustgevende uitstraling. Er is een restaurant met royaal terras met uitzicht op de vijver, een medisch dienstencentrum, kapsalon, bibliotheek en een theaterzaal.
Dit ga je doen
Als senior teammanager zorg bij Onderwatershof ben je samen met je collega-teammanagers verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het werkplezier en de bedrijfsvoering van de locatie. Geef je coachend leiding aan een betrokken team van circa 40 zorgmedewerkers (niveau 1 t/m 5), het team van welzijnsmedewerkers en agogen. Daarnaast draag je zorg dat er voldoende leerlingen en stagiaires worden opgeleid, en bevorder je de inzet en samenwerking met vrijwilligers. Je stimuleert eigenaarschap, vertrouwen en professionele ruimte, zodat medewerkers zelf regie ervaren over hun werkdag.
Samen met de planner zorg je voor een goede personeelsplanning en werk je nauw samen met ketenpartners, zoals de behandeldienst, om de zorg continu te verbeteren. Je draagt actief bij aan het kwaliteitsbeleid en de verdere implementatie van de visie op wonen binnen Cardia en draag je zorg voor een gezonde financiële bedrijfsvoering van de locatie.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
Coachen en aansturen van zorgmedewerkers, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers.
Stimuleren van eigenaarschap, zeggenschap en professionele ontwikkeling.
Samenwerken met collega-teammanagers, planners en behandelaren.
Bijdragen aan kwaliteitsbeleid, visieontwikkeling en verbeterprojecten.
Deelnemen aan commissies en werkgroepen en werken op projectbasis.
Medeverantwoordelijkheid dragen voor een fijne, levendige en veilige locatie.
Bijsturen op de inzet van mensen, middelen en materialen t.b.v. een gezonde bedrijfsvoering.
Dit bieden wij
Een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin geen dag hetzelfde is.
Je wordt ingeschaald als Teammanager C in FWG 60 (CAO VVT).
Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, hier hoort onder andere een ruime verlofregeling, 8% vakantiegeld en een 13e maand bij.
Verder hebben we een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; collectieve korting op diverse verzekeringen, een fietsplan, sport- of fitnessabonnement regeling en een computer/laptop plan.
Dit breng je mee
Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol en affiniteit met ouderen met dementie.
Je beschikt over een HBO diploma in de richting van management in de zorg.
We zijn op zoek naar een energieke leidinggevende die in staat is vanuit heldere kaders de teams zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren.
Je bent een senior in je vak en hebt een warme en toegankelijke houding.
Je hebt het vermogen te schakelen tussen verschillende niveaus en houdt ervan om te netwerken en dit zo goed mogelijk in te zetten.
Je bent sensitief en beschikt over een open, coachende leidinggevende stijl.
Direct
De sluitingsdatum van deze vacature is
15-06-2026.
Vragen over deze vacature?
Janneke Haasnoot
[email protected]
0614975356
