dinsdag 26 mei 2026
Met een brede blik op zorg, beleid en toekomst
NVM-mondhygiënisten is de beroepsorganisatie van en voor mondhygiënisten en zet zich dagelijks in voor een sterke positie van mondhygiënisten binnen de gezondheidszorg. Dat doen we door belangenbehartiging, beleidsontwikkeling, verbinding en ondersteuning van onze leden. NVM-mondhygiënisten is een serieuze en gewaardeerde gesprekspartner voor stakeholders.
Om onze ambities verder vorm te geven, is de bureau organisatie groeiende en zijn wij om die reden op zich naar een HR-medewerker.
Jouw rol als HR-medewerker
Als HR-medewerker ondersteun je de bureau directeur in de uitvoering van personeelszaken, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Tot je takenpakket behoort verder het verzuimbeheer, registratie van vakantie en afwezigheid, werving, selectie en onboarding van nieuw personeel, uitvoering van het arbobeleid. Daarnaast ben je ook een vraagbaak voor je collega’s over contractgerelateerde vragen zoals pensioen, verlof etc. Je werkt samen met alle collega’s van het bureau, maar vooral met de directeur en de collega van de financiële administratie en juridische zaken.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken wij een ervaren HR-medewerker met
- HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding zoals Human Resource Management.
- Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare beleidsfunctie.
- Communicatief vaardig in woord en geschrift.
- organisatiesensitiviteit en het vermogen om snel te schakelen.
Wat bieden wij jou?
Wij zoeken een collega voor ongeveer 8-10 uur per week, waarbij het in overleg wenselijk is deze uren te verdelen over de werkweek.
NVM-mondhygiënisten biedt jou een positie in een flexibele organisatie met een fijn, gedreven team in een informele werksfeer. Het startsalaris voor deze functie bedraagt bruto € 3.630,- gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Ben jij die daadkrachtige collega die houdt van samenwerken? Dan komen we graag met je in contact!
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met onze directeur, Joséphine Hofsté, 06-25433293.
Stuur vóór dinsdag 30 juni je motivatiebief en CV naar de Werving- en Selectiecommissie, ter attentie van Joséphine Hofsté, via [email protected].
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 6 juli vanaf 13.00 uur. We verzoeken je hier vast rekening mee te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
