-
Omdat je de SVB RvB en het directieteam wilt adviseren m.b.t. portfoliosturing
-
We je de kans bieden om te werken in een impactvolle omgeving waar overheidsbrede IV-ontwikkelingen en SVB IV-ambities worden vertaald naar SVB IV-strategie, -beleid en -kaders en de IV- portfolio
-
Je een omgeving zoekt met volop carrièrekansen, een inspirerende sfeer en uitdagende IV-vraagstukken binnen een maatschappelijk relevante organisatie als de SVB.
De overheid is bezig met een groot aantal IV-ontwikkelingen die ook onze informatievoorziening en dienstverlening raken. Informatiemanagement zorgt voor de vertaling van deze ontwikkelingen naar onze interne organisatie én voor de SVB- inbreng bij de overheids IV-ontwikkelingen.
Als corporate informatiemanager/ Corporate Portfoliomanager richt je je op de regievoering van de gehele IV-veranderportefeuille binnen de SVB om strategische doelen te realiseren en de IV-veranderinitiatieven SVB-breed in balans te besturen. Je ondersteunt het portfolioboard (Directieteam en CIO) en de RvB met gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien van portfoliosturing.
Kernverantwoordelijkheden
-
Samenstellen van het SVB brede IV-veranderportfolio in samenwerking met Domein Informatie Managers (DIM’s) en Portfolio Management Offices (PMO’s).
-
Monitoren van de realisatie van strategische IV doelstellingen van de SVB.
-
Zorgen voor de SVB brede samenhang en integraliteit van IV-veranderinitiatieven.
-
Voorbereiden van besluitvorming over IV-veranderinitiatieven in samenwerking met DIM’s en PMO’s, waarbij corporate portfoliomanagement criteria en KPI’s opstelt.
-
Samenwerken met Finance & Control om budgetstromen, de financiële realisatie en waarderealisatie in kaart te brengen en de stuurkracht van SVB te vergroten.
-
Samenwerken met Strategie, Recht & Communicatie en Concern Control om de samenhang tussen strategie, P&C producten en het portfolio te borgen.
-
Samenwerking met Novum (innovatielab) voor de borging van het innovatie portfolio binnen het IV- portfolio
-
Samenwerken met Projectmanagement om de afhankelijkheden in de processen de goed te borgen.
-
Verzorgen van periodieke rapportages.
-
Verzorgen van de aanmeldingen en updates bij het Rijks ICT dashboard.
-
Adviseren bij het uitbrengen van uitvoeringstoetsen op impact op IV-veranderportfolio.
In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Als Corporate Portfoliomanager ben je nalytisch en een goede en deskundige gesprekspartner voor diverse stakeholders. Je weet anderen met heldere onderbouwing mee te nemen in het IV- portfolio en de geldende spelregels. Tevens ben je actiegericht en houdt van het realiseren van resultaten. Daarnaast lever je graag een bijdrage aan de maatschappelijke rol die de SVB vervult.
Je beschikt over:
-
aantoonbare kennis van portfoliomanagement, kwaliteitsmanagement en financiële stromen
-
aantoonbare kennis en ervaring van voortbrengings- en sturingsmethodieken (als waterval, agile, safe, scrum@scale)
-
ervaring met regievoering en multidisciplinair afstemmen en adviseren (in woord en schrift) van verschillende doelgroepen als RvB, directie en management
-
kennis en ervaring van Informatievoorziening/ Informatiehuishouding/ IT en IT-processen
-
kennis van het Business transformatie framework is een pre
Spreekt dit jou aan? Dan is dit een plek waar je jouw kennis, ervaring, advieskunst en netwerkvaardigheden kan toepassen.
Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Corporate portfoliomanager (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:
-
elke maand maximaal € 8.207,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
-
16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
-
ruim 5 weken vakantie per jaar.
Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Sowieso werk je binnen het team Corporate Informatie- en portfoliomanagement binnen het CIO Office.
De CIO en haar CIO Office voeren haar taken uit met als scope de informatievoorziening binnen de gehele SVB. Wij stellen beleid en kaders op voor de Informatievoorziening (IV), bevorderen dat dit beleid uitvoerbaar is, bevorderen dat nieuw beleid adequaat wordt geïmplementeerd en op effect en implementatie wordt gemonitord. Daarnaast dragen wij bij aan continue verbetering van het bestaande systeemlandschap. Het CIO Office bestaat uit de volgende organisatieonderdelen: CISO-team, Architectuur, Corporate Informatie Management & Portfoliomanagement en een kleine staf ten behoeve van management & ondersteuning.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.
Wil jij als Corporate Portfoliomanager het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer snel op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Justin via [email protected] of +31 624253573
