Het Sociaal Pension Hoogezand is een woonvoorziening net buiten de stad Groningen. Hier bieden we een thuis aan 24 mensen die door problemen (even) niet zelfstandig kunnen wonen. Vaak hebben onze bewoners meerdere problemen tegelijk, denk aan psychosociale problemen, in combinatie met verslaving. Binnen het pension bieden wij rust, structuur en een thuis. De bewoners hebben allemaal een eigen zit-/slaapkamer met sanitair en keukenblok. Hier wonen zij zo zelfstandig mogelijk, waarbij geldt dat de bewoner doet wat hij zelf kan en hulp krijgt waar nodig.
Bereikbaarheid Sociaal Pension Hoogezand
Vanuit Groningen ben je met de trein binnen 15 minuten in Hoogezand. Het station Martenshoek is op 5 minuten loopafstand vanaf het pension. Ook de busverbinding naar Hoogezand rijdt meerdere keren per uur. Daarnaast sta je ook met de auto vanuit Groningen binnen een minuut of 20 bij ons voor de deur.
Een woonbegeleider noemen we bij Wender een medewerker wonen en welzijn. De functie is vooral praktisch. Je ondersteunt de begeleiders en bewoners bij de uitvoering van het actieplan met betrekking tot het dagelijks functioneren. Dat houdt in dat je bewoners ondersteunt bij bezigheden als boodschappen doen, koken, schoonmaken, maar ook bij het sociaal functioneren. Daarnaast organiseer je samen met bewoners activiteiten in en om de voorziening, en ben je voor de bewoners het eerste aanspreekpunt bij dagelijkse-, en woongerelateerde zaken. Geen dag en geen mens is hetzelfde. Dat is nou net wat het werken bij Wender zo leuk maakt! Wil jij dagelijks het verschil maken voor onze cliënten? Dan is deze vacature iets voor jou!
Medewerker wonen en welzijn vertelt: ‘Vaak gaat het bij onze doelgroep niet om grote stappen, maar juist om de kleine successen. Dus even samen naar buiten, zelfstandig boodschappen doen of een hobby oppakken. Met kleine stapjes brengen we bewoners in beweging.’
Jouw bevindingen rapporteer je objectief in het cliëntregistratiesysteem. Daarnaast zorg je voor een prettige en veilige sfeer; eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelt probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst voor je collega’s en medecliënten.
Benieuwd naar het hele verhaal van over het werken als medewerker wonen en welzijn? Lees verder via de link.
In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles. Dakloosheid. Huiselijk geweld. Verslaving. Psychische problemen. Schulden. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Met de begeleiding die wij in zetten, zetten we alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken om in de toekomst moeilijke situaties weer het hoofd te kunnen bieden. Hoe moeilijk dat soms ook is. Wij zijn er voor ze.
-
Een jaarcontract voor 24-28 uur met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
-
Een salaris tussen €2.611 en €3.951 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk).
-
Een individueel keuzebudget om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
-
Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
-
Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
Wij zoeken een collega met een open, energieke, maar toch ontspannen houding. Je bent iemand die daadkrachtig is, je hebt een positieve instelling, en daarnaast ben je proactief en enthousiast. Een van onze cliënten vult aan: ‘Ik vind het belangrijk dat ik goed met iemand kan lachen! En dat ze luistert naar mijn situatie. Dus niet teveel binnen de lijntjes kleuren, maar ook daarbuiten als dat beter past.’
Verder verwachten wij het volgende van jou:
-
Jij beschikt over minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of soortgelijk.
-
Je bent flexibel inzetbaar: je werkt vroege-, late- en dagdiensten.
-
Ervaring met de leefsituatie van mensen met psychosociale-, psychiatrische en verslavingsproblemen is een pre.
Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de Company Match!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elna Kalsbeek (inhoudelijk ondersteuner) via 0619421069 of Sandra Weggemans (manager primair proces) via 0623165438.
We ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 21 juni, door te klikken op de ‘solliciteren’-knop!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 juni. Wil je hier alvast rekening mee houden in jouw agenda?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.
