Positie
Als Innovatiemanager ben je verantwoordelijk voor het bedenken, begeleiden en implementeren van vernieuwende concepten. Je schakelt continu tussen consument, klant en interne teams om innovatie van idee tot succesvolle marktintroductie te brengen. Daarbij houd je je bezig met marktonderzoek, denk je actief mee over de lange termijnvisie en speel je een sleutelrol in de conceptontwikkeling van nieuwe producten en proposities. Werkzaamheden
De werkzaamheden het komende jaar zijn opgebouwd rond vier duidelijke fases, die idealiter door één persoon worden uitgevoerd.
Fase 1 – Strategische fase (korte termijn start, zeer belangrijk)
Voorbereiden van het visietraject voor de Belgische markt;
Verzamelen en analyseren van onderbouwde consumenteninzichten, marktontwikkelingen en trends in België;
Vertalen van deze inzichten naar strategische kansen binnen de categorieën Gesneden Groente & Fruit en Convenience.
Fase 2 – Visietraject
Deelname aan het projectteam dat de strategische inzichten doorvertaalt naar een concreet groeiplan;
Ontwikkelen van heldere innovatiepijlers en conceptuele richtingen;
Actieve bijdrage aan visie- en roadmap-sessies met interne stakeholders en key accounts.
Fase 3 – Doorvertaling naar innovatie
Doorvertalen van het groeiplan en de concepten naar concrete innovaties;
Vastleggen van concepten in Concept DNA en prioriteren binnen de innovatiefunnel.
Opstellen van heldere briefings voor Productontwikkeling, waarbij je werkt volgens de Design Thinking methode;
Fase 4 – Implementatie & klantpresentatie
Samenwerken met Productmanager en Productontwikkelaar richting implementatie;
Toewerken naar klantpitches met sterke conceptpresentaties, productvoorstellen en onderbouwde businesscases;
Evalueren van innovaties op KPI’s en vertalen naar leerpunten en vervolgstappen.
Wij vragen
Academisch werk- en denkniveau;
Aantoonbare ervaring en/of sterke affiniteit met innovatie in de Belgische markt;
Ervaring in het opzetten en begeleiden van innovatietrajecten;
Analytisch sterk, zowel cijfermatig als conceptueel;
Commercieel inzicht (retail en/of trade marketing);
Ervaring met Design Thinking (pré);
Bedrijfseconomisch inzicht;
Ervaring met projectmanagement en zelfstandig werken;
Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands vereist, Frans is een sterke pré);
Belgische roots is een pré
Netwerker die relaties kan opbouwen en onderhouden;
Passie voor eten en koken.
Competenties
Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:
Draagvlak creëren : Je kunt je inbeelden in wat er bij anderen leeft en hen betrekken bij een verandering;
Overtuigen : Je kunt met argumenten en zeggingskracht ideeën en meningen presenteren zodat instemming verkregen wordt;
Creativiteit: Je kunt met originele oplossingen komen voor problemen. Nieuwe werkwijzen bedenken en alternatieve invalshoeken kiezen;
Samenwerken : In samenspel met anderen kun je een effectieve bijdrage leveren aan een gemeenschappelijk doel;
Marktgerichtheid: Je laat blijken goed geïnformeerd te zijn over de ontwikkelingen in de Belgische markt;
Resultaatgerichtheid : Je bent gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten, en toont vasthoudendheid bij tegenslagen;
Innoveren : Je ziet mogelijkheden om veranderingen en verbeteringen in de praktijk te brengen;
Presenteren : Je kunt je eigen verhaal zo vertellen dat een effectieve overdracht van informatie plaatsvindt;
Leiderschap: Je bent bevlogen, weet te inspireren, en bent verbindend. Daardoor kun je anderen in beweging krijgen en geef je richting aan persoonlijk leiderschap.
Wat kun je verwachten?
Ben jij een innovatiemotor met een sterke affiniteit met de Belgische foodmarkt en alles wat met eten te maken heeft? Als Innovatiemanager in deze tijdelijke rol tot eind 2026, weet je de consument altijd centraal te stellen en vertaal je Belgische consumenteninzichten, trends en marktbewegingen naar concrete groeikansen. Wij bieden
Een unieke, strategische en impactvolle rol;
Tijdelijk contract of ZZP-opdracht tot en met eind 2026 voor 16 uur, met uitzicht op vaste aanstelling;
Een salarisindicatie tussen € 4.000 en € 6.200 bruto per maand (o.b.v. fulltime, indien in loondienst);
25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);
Goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering;
Korting op sportschoolabonnement en aanvullende zorgverzekering;
Een informele, professionele werkomgeving met betrokken collega’s;
Een eigen bedrijfsrestaurant waar je dagelijks gezond en lekker kunt eten.
