Als projectcontroller bij Amsterdam UMC Research BV ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer van complexe medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je combineert strategisch inzicht met operationele expertise en bent een sparringpartner voor onderzoekers, projectleiders en het lijnmanagement.
Je taken bestaan onder andere uit:
-
strategisch adviseren van projectleiders en afdelingen over financiële risico’s en kansen;
-
bewaken van deadlines en verstrekken van actuele financiële informatie aan subsidiegevers;
-
opstellen van financiële rapportages en begrotingen, en signaleren van risico’s;
-
controleren op de consistentie, juistheid en volledigheid van je projecten;
-
fungeren als aanspreekpunt voor accountants en het controleren van complexe (eind)rapportages.
Je bent een ervaren en analytische professional met een sterke financiële achtergrond. Daarnaast beschik je over:
-
een afgeronde financieel-economische of accountancy opleiding op hbo- of wo-niveau;
-
affiniteit met onderzoeksprojecten, planning en control en administratieve organisatie;
-
sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie;
-
probleemoplossend vermogen, het vermogen om prioriteiten te stellen en flexibiliteit;
-
goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
-
Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern en eerlijk geprijsd pensioen.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bij Amsterdam UMC staan patiëntenzorg, onderwijs en baanbrekend wetenschappelijk onderzoek centraal. Ons onderzoek heeft nationaal en internationaal grote impact en wordt gefinancierd door vooraanstaande partijen zoals de overheid en de EU.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt projectleiders bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Ons team van circa 60 projectcontrollers en 40 projectadministrateurs beheert meer dan 5.000 projecten en zorgt voor financiële en administratieve ondersteuning. Als projectcontroller speel je een sleutelrol in het verbeteren van processen en het begeleiden van collega’s binnen een dynamische en innovatieve omgeving.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
We sluiten de vacature zodra we een nieuwe hebben gevonden. Solliciteren kan zolang de vacature online staat, dus wacht niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sergio Verhaeg, divisiecoördinator cluster 1/2, via 06 5438 8962 of [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
