Junior sociaal ontwerper / design researcher
Ontwerp mobiliteit vanuit de leefwereld van mensen
Hoe ervaren mensen mobiliteit in hun dagelijks leven? Wat maakt reizen prettig, logisch of juist ingewikkeld? En hoe vertaal je die inzichten naar beter beleid, ontwerp en dienstverlening?
Bij Goudappel zoeken we een junior sociaal ontwerper / design researcher die nieuwsgierig is naar de leefwereld van verschillende doelgroepen en die inzichten op een onderzoekende en creatieve manier weet te vertalen naar mobiliteitsvraagstukken. In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven op het snijvlak van mobiliteit, gedrag, beleving en ontwerp. Je helpt zichtbaar maken wat mensen nodig hebben, waar verschillen zitten tussen doelgroepen en hoe oplossingen beter kunnen aansluiten op de dagelijkse praktijk.
Je komt te werken in een omgeving waarin mensgericht werken en sociaal ontwerpen verder worden ontwikkeld als expertise binnen Goudappel. Je basis ligt in ons team BGO (Beleids- en Gedragsonderzoek), met ongeveer 20 adviseurs, waar we werken aan uiteenlopende projecten rond bijvoorbeeld verkeersveiligheid, gedrag en beleving, monitoring en evaluatie, inclusiviteit, sociale veiligheid en vervoersarmoede. Vanuit die basis werk je teamoverkoepelend mee aan projecten binnen Goudappel.
Wat ga jij doen?
Als junior sociaal ontwerper ondersteun je in uiteenlopende projecten. Je werk is afwisselend en raakt meerdere fases van een project: van verkenning en participatie tot analyse, visualisatie en vertaling naar ontwerp of advies. Je gaat onder andere:
-
kwalitatief onderzoek voorbereiden en uitvoeren, zoals interviews, focusgroepen, observaties en veldwerk;
-
participatie- en co-creatievormen bedenken en begeleiden voor diverse doelgroepen, en daarbij sessies, workshops en co-creatiebijeenkomsten voorbereiden
-
inzichten uit leefwereld, gedrag en beleving analyseren en vertalen naar ontwerp- en beleidsinzichten;
-
bijdragen aan design thinking-werkvormen, zoals klantreizen, persona’s, storyboards en service blueprints;
-
informatie visueel maken via schetsen, storytelling, infographics of andere beeldende communicatiemiddelen;
-
meebouwen aan methoden, formats en standaardaanpakken binnen sociaal ontwerpen;
-
samenwerken met collega’s, opdrachtgevers en stakeholders aan actuele mobiliteitsvraagstukken.
Je werkt aan vraagstukken waar verschillen tussen mensen, leefwereld en gedrag belangrijk zijn, zoals:
-
inclusieve mobiliteit en bereikbaarheid;
-
sociale veiligheid;
-
vervoersarmoede;
-
participatie in mobiliteitsvisies en parkeerbeleid;
-
voetganger- en fietsopgaven;
-
gebiedsontwikkeling;
-
gedragsverandering;
-
onderzoek en ontwerp voor diverse doelgroepen.
Binnen Goudappel groeit de aandacht voor mens-centraal werken, doelgroepdenken en sociaal ontwerpen. De markt vraagt steeds vaker om mobiliteitsoplossingen die niet alleen technisch kloppen, maar ook aansluiten op leefwereld, gedrag, beleving en verschillen tussen mensen. Met deze rol draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van die expertise.
Wat breng jij mee?
We zoeken een collega die nieuwsgierig is, initiatief neemt en graag vanuit het perspectief van mensen werkt. Je beschikt over:
-
creativiteit en het vermogen om nieuwe invalshoeken en werkvormen te bedenken;
-
een onderzoekende houding en interesse in mensgericht ontwerpen;
-
analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
-
sociale sensitiviteit en het vermogen om met verschillende gesprekspartners te schakelen;
-
gevoel voor het visueel overbrengen van inzichten.
-
interesse in mobiliteit, publieke ruimte of maatschappelijke vraagstukken.
Extra mooi als je ook dit meebrengt:
-
ervaring met mensgericht ontwerpen, service design of design thinking
-
ervaring met kwalitatief onderzoek; zoals interviews, focusgroepen en observaties
-
ervaring met het voorbereiden en begeleiden van sessies
Daarnaast is het belangrijk dat je:
-
een ontwerpgerichte opleiding op hbo- of wo-niveau hebt afgerond, bijvoorbeeld industrieel ontwerpen, Design academie of vergelijkbaar.
-
Ervaring met tekenen of schetsmatig werken en grafische software zoals Adobe Creative Suite of vergelijkbare tools.
-
Nederlands beheerst op minimaal C1-niveau
Je hoeft niet aan alles te voldoen om te solliciteren. Als jij je herkent in de kern van de rol en enthousiast wordt van sociaal ontwerpen in mobiliteit, maken we graag kennis.
Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkplek? Laat het ons weten dan kijken we samen wat werkt.
Waarom werken bij Goudappel?
Bij Goudappel werk je in een omgeving waar je je thuis voelt, waar jouw ervaring en kennis écht gewaardeerd worden en waar je kunt groeien. Dit is wat wij jou bieden:
-
Een goed salaris én meer: pensioen, winstdeling en mede-eigenaarschap van Goudappel. Je profiteert van onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling: eigentijds, transparant en passend bij goed werkgeverschap. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt je bruto maandsalaris tussen
€ 3.275,- en € 4.000,- (bij 40 uur per week). Binnen de schaal groei je jaarlijks volgens ons beloningsbeleid. -
Ruimte om te groeien: ontwikkel je verder via onze eigen Campus, of je nu wilt bijleren of je expertise wilt uitbreiden. Bij Goudappel krijg je ruimte om te doen waar je goed in bent.
-
Inspirerende collega’s: wij geloven dat diversiteit in inzichten en perspectieven leidt tot de beste oplossingen. Bij Goudappel werk je samen met een gevarieerde groep collega’s: van enthousiaste starters tot ervaren professionals, ieder met hun eigen specialisme.
-
Flexibel werken: een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom krijg je 32 verlofdagen en de vrijheid om extra dagen te kopen. Bovendien geven we ruimte voor flexibele tijden en hybride werken, inclusief goede thuiswerkvoorzieningen.
-
Duurzaam onderweg: je krijgt van ons een NS-Business Card, kunt deelnemen aan het fiets(lease)plan of ontvangt een goede reiskostenvergoeding.
-
Gezelligheid en verbinding: bij Goudappel werk je in een persoonlijke en betrokken organisatie. Naast je dagelijkse werk zijn er volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten, bijvoorbeeld via de activiteiten van onze personeelsvereniging en het netwerk Jong Goudappel.
Wie zijn wij?
Wij zijn Goudappel. Wij geloven dat mobiliteit kan bijdragen aan een duurzame samenleving waarin ieder mens zich prettig kan bewegen. Daarom zien we het als onze missie om overheden en bedrijven te helpen bij het maken van keuzes voor de inrichting van een duurzame samenleving. Dat doen we met meer dan 300 mobiliteitsexperts, ieder met hun eigen specialisme. Werken bij Goudappel betekent samen impact maken met ruimte om jezelf te ontwikkelen en doen waar je goed in bent.
Klaar om impact te maken?
We leren je graag kennen! Stuur je motivatiebrief en cv in via de ‘solliciteren-knop’. Doe dit voor maandag 29 juni 13:00, dan sluit de vacature. Vragen over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Aart de Koning (06 - 54 70 01 25), teammanager; of Liesbeth Stam (06 - 46 72 00 17), Design Researcher. Neem voor algemene vragen contact op met Tessa van der Most (06 – 15 61 14 14), HR-adviseur.
