Je gaat werken binnen de onderzoekslijn Ontwerpen met Zorg van de onderzoeksgroep Industrial Design. Als ontwerper en onderzoeker neem jij verantwoordelijkheid voor het ontwerpen van duurzame productontwikkeling in de zorg. Daarvoor combineer je technische kennis over de ontwikkeling van medische technologie met kwalitatief onderzoek naar gebruikers en processen. Binnenkort start het driejarige project REMEDI, daarvoor neem jij eigenaarschap. Samen met zorginstellingen en MKB (o.a. Logic Medical, Unitron en Seecure), analyseer je de afvalstromen van elektronische medische apparaten om te leren hoe dit soort apparaten duurzamer kunnen worden ontworpen. Deze kennis pas je toe bij de ontwikkeling van enkele nieuwe elektronische medische apparaten. Resultaten presenteer je in rapporten, presentaties of (wetenschappelijke) publicaties. Daarnaast begeleid je (afstudeer)studenten die bijdragen aan het onderzoek en is er ruimte om nieuw en eigen onderzoek te initiëren.
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.
Academie Life Science, Engineering and Design
Als Ontwerpend Onderzoeker Circulaire zorg & Medtech bij Saxion ga je werken binnen het lectoraat Industrial Design. Dit team maakt onderdeel uit van de Academie Life Science, Engineering and Design (LED). LED heeft een inspirerende en effectieve leer, -werk- en onderzoekomgeving, toegespitst op toegepaste technologieën en recente (inter)nationale ontwikkelingen.
Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.
Daarnaast hebben we nog meer te bieden:
-
De volgende salarisschaal: schaal 10: min € 3.826 / max € 5.699 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
-
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
-
Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot verlenging.
-
Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
-
Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
-
Het Saxion hybride werken pakket.
-
Een uitgebreide pensioenregeling.
-
100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.
We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!
-
Een master in de richting van bijvoorbeeld Technische Geneeskunde, Industrial Design, Biomechanical Engineering of Biomedical Technology.
-
Ervaring met ontwerpend onderzoek en service design.
-
Ervaring met co-creatie met stakeholders (bedrijven, zorgprofessionals).
-
Je bent hands-on en kan makkelijk ideeën verwezenlijken tot prototypes.
-
Affiniteit met circulaire maak- en productstrategieën en duurzaamheid in zorg/medtech.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Ontwerpend Onderzoeker Circulaire zorg & Medtech via het sollicitatieformulier. Ook als je niet volledig aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te reageren.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Arie Paul van den Beukel, Lector Industrial Design, via 06 23487270.
Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor in de agenda:
-
Solliciteren kan tot en met zondag 20 september 2026.
-
Het 1e sollicitatiegesprek is op donderdag 24-09-2026 tussen 12.00-16.00 uur.
-
Een eventueel 2e gesprek en/of arbeidsvoorwaardengesprek vindt op een nader te bepalen moment plaats.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten
Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
