Werk jij graag aan innovatieve projecten die Zeeland vooruithelpen? Deze vacature voor Adviseur Innovatieregeling Zeeland in Stroomversnelling maakt deel uit van het programma Zeeland in Stroomversnelling (ZiS), waarin Provincie Zeeland en de Zeeuwse gemeenten samenwerken aan economische vernieuwing. Je draagt bij aan subsidieregelingen die ondernemers en organisaties helpen bij innovatie, arbeidsmarktvraagstukken en duurzame groei in Zeeland. Je begeleidt subsidierondes, ondersteunt de deskundigencommissie en werkt samen met gemeenten, Impuls Zeeland en kennisinstellingen. Daarnaast bewaak je de voortgang van aanvragen en lever je een bijdrage aan monitoring, evaluatie en de verdere ontwikkeling van de regeling. Deze vacature biedt je de kans om maatschappelijke impact te combineren met afwisselend advieswerk en intensieve regionale samenwerking.
Als Adviseur Innovatieregeling Zeeland in Stroomversnelling zorg je voor een zorgvuldige uitvoering en verdere ontwikkeling van de subsidieregeling.
Je begeleidt subsidieprocessen en draagt bij aan projecten die de Zeeuwse economie en arbeidsmarkt versterken.
-
Beoordeelt subsidieaanvragen en stelt inhoudelijke analyses en oplegmemo's op.
-
Ondersteunt de onafhankelijke deskundigencommissie bij vergaderingen en besluitvorming.
-
Werkt samen met gemeenten, Impuls Zeeland, kennisinstellingen en interne collega's.
-
Draagt bij aan monitoring, verantwoording en communicatie over de resultaten van de regeling.
-
Denkt mee over nieuwe subsidierondes en de toekomst van Zeeland in Stroomversnelling.
Kortom, je verbindt beleid en uitvoering en helpt innovatieve projecten daadwerkelijk van de grond te krijgen.
Je bent een hbo-professional die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en graag samenwerkt aan maatschappelijke opgaven.
-
Hbo werk- en denkniveau.
-
Ervaring met advisering, subsidies, projectmatig werken of een vergelijkbaar werkveld.
-
Je schrijft helder, analyseert informatie zorgvuldig en organiseert je werk gestructureerd.
-
Je houdt overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.
-
Ervaring met Excel is een pre.
Doordat jij analytisch en zorgvuldig bent, krijg jij energie van deze functie.
Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: analyseren, plannen en organiseren, samenwerken.
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:
-
Een bruto maandsalaris tussen de €3.791,58 en €5.340,57 (schaal 10, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
-
Een dienstverband van 20-24 uur per week;
-
Een jaarcontract met zicht op verlenging;
-
Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
-
Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
-
Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.
Wil jij je inzetten voor innovatieve projecten die Zeeland economisch sterker maken?
Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 9 juli 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op 15 juli 2026.
Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Arnold Barentsen, Programmacoördinator (06-25726625). Voor vragen over de selectieprocedure, kun je contact opnemen met Richard van der Mast, Poulemanager, (06-48413734).
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.
Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verrassingen achteraf.
