Het Verwey-Jonker Instituut is een onafhankelijk instituut dat onderzoek doet naar maatschappelijke vraagstukken. Het Verwey-Jonker Instituut voert diverse onderzoeksprojecten uit op het gebied van sociale ongelijkheid (waaronder ook discriminatie, racisme, antisemitisme, en diversiteit en inclusie) – hoe dit er in de praktijk uitziet en wat eraan gedaan kan worden. Momenteel werken we onder andere aan een onderzoek naar discriminatie op de woningmarkt, een onderzoek naar institutioneel racisme, en diverse studies naar antisemitisme.
We zoeken een stagiair die in de periode vanaf september 2026 (start- en einddatum in overleg vast te stellen) voor 16 tot 24 uur in de week aan onderzoek rond deze thema’s wil meewerken. We zoeken mensen die affiniteit en/of expertise hebben rond de thema’s discriminatie, racisme en antisemitisme en enige ervaring hebben met kwantitatieve of kwalitatieve onderzoeksmethoden.
Je kun tijdens je stage op verschillende projecten meewerken. Daarbij kun je afhankelijk van je interesse ook een meer kwantitatieve of kwalitatieve insteek kiezen.
Als stagiair zul je onder andere meewerken aan het onderzoek naar discriminatie bij woningverhuur. We onderzoeken daarbij of er ongelijke behandeling plaatsvindt op basis van etnische achtergrond, seksuele gerichtheid en gender bij het verkrijgen van uitnodigingen voor bezichtigingen van huurwoningen. Daarnaast kun je meewerken aan verschillende onderzoeksprojecten naar antisemitisme, zoals een onderzoek naar de houdingen van de Nederlandse bevolking en een onderzoek naar antisemitisme in het betaald voetbal. Tenslotte bestaat de mogelijkheid om mee te werken aan een onderzoek naar de aanpak van institutioneel racisme. Daarbij onderzoeken we publieke opvattingen over de aanpak van institutioneel racisme, en hoe deze aanpak in organisaties het beste vorm gegeven kan worden.
De stagiair kan onder andere de volgende werkzaamheden verrichten:
- Literatuuronderzoek.
- Dataverzameling: samenstellen van onderzoeksmaterialen, uitzetten van empirische testen en verwerken van reacties.
- Meehelpen bij het verwerken en transcriberen van individuele interviews, focusgroepen en telefonische interviews.
- Assisteren bij kwantitatieve of kwalitatieve data-analyse.
- Meeschrijven aan een deel van de rapportage.
Volg je een relevante wo-opleiding, heb je kennis van kwantitatieve of kwalitatieve onderzoeksmethoden en affiniteit of expertise op de genoemde thema’s? Stuur dan je cv met een korte motivatie naar Marit Verstappen via onderstaand formulier. Vermeld daarbij je beschikbaarheid en eventuele startdatum.
Het Verwey-Jonker Instituut hecht waarde aan het bevorderen van gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid binnen en buiten de organisatie. Daarom streven we naar een divers personeelsbestand in termen van werknemers hun gender, leeftijd, godsdienst, etnische/culturele achtergrond, seksuele voorkeur en arbeidsbeperkingen. Als organisatie zetten we ons blijvend in voor het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt, gewaardeerd wordt en gelijke kansen heeft om te groeien en te bloeien.
