Heb jij kennis van de fysisch-chemische aspecten van materialen, bij voorkeur voedingsmiddelen? Ben jij een enthousiaste analytisch medewerker? Zoek je graag de samenwerking en ben je bekend met het onderzoek en onderwijs in natuurkunde of fysische chemie? Wij zijn op zoek naar een Technisch Assistent, dus lees snel verder!
Jij gaat als Technisch Assistent bijdragen aan de ondersteuning van onderwijs en onderzoek van het Laboratorium voor Fysica en Fysische Chemie van Levensmiddelen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als Technisch Assistent:
-
je coördineert en assisteert bij de praktische invulling van het onderwijs, ondersteunt studenten en promovendi bij het gebruik van de apparatuur van onze groep, en zorgt tevens voor het onderhoud van de apparatuur;
-
je test nieuwe apparatuur voordat deze wordt aangeschaft en je helpt mee gegevens te verzamelen voor specifieke onderzoeksactiviteiten;
-
je bent verantwoordelijk voor de aankoop en het beheer van chemicaliën en klein laboratoriumapparatuur.
Jouw team
Jij gaat samenwerken binnen een team van in totaal vijf technisch assistenten van het Laboratorium voor Fysica en Fysische Chemie van Levensmiddelen (FPH).
Hier ga je werken
De leerstoelgroep FPH integreert de natuurkunde van levensmiddelen, het ontwerpen en ontwikkelen van mesostructuren en toepassingsgericht onderzoek om innovaties effectiever mogelijk te maken. Ons doel is om
a) fundamentele kennis, nieuwe mesostructuren en toepassingsconcepten te leveren aan academische partners, de industrie en de maatschappij, en
b) studenten op te leiden om deze integratie in hun toekomstige carrière toe te passen.
Een centraal thema in ons onderzoek is de mesoschaal: de tussenliggende lengteschaal tussen individuele moleculen en het uiteindelijke voedingsproduct. Structuren op deze schaal, typisch enkele nanometers tot enkele millimeters, beïnvloeden sterk macroscopische eigenschappen zoals textuur, stroming, stabiliteit en uiterlijk. Door te begrijpen hoe water, eiwitten, polysacchariden, vetten, oliën en andere componenten zich op de mesoschaal organiseren, kunnen we het gedrag van voedsel beter beheersen en innovatieve materialen ontwikkelen.
Jij bent enthousiast, flexibel en hebt een goed probleemoplossend en analytisch vermogen. Ook beschik jij over:
-
afgeronde mbo of hbo-opleiding in bijvoorbeeld fysische/analytische chemie;
-
kennis van de fysisch-chemische aspecten van materialen, bij voorkeur voedingsmiddelen;
-
praktijkervaring met diverse fysische en chemische analysetechnieken;
-
proactieve teamvaardigheden en bereidheid om de verantwoordelijkheid op je te nemen voor het dagelijks functioneren van laboratoriumfaciliteiten;
-
uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2818 tot maximaal €3764 bij een volledige werkweek van 38 uur volgens CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.
Ben je een interne medewerker, dan is je huidige contract het vertrekpunt. Vraag je HR Business Partner specifiek naar jouw situatie. We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dr. Leonard Sagis via email: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Evelien Janssen, corporate recruiter, via email: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met maandag 20 juli 2026. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 31 juli 2026.
Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór zondag 28 juni 2026.
Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
