Volledige vacaturetekst
Wil jij je juridische kennis en vaardigheden aanscherpen terwijl je ons meehelpt om de grote stroom aan verkeersovertredingen te beoordelen? Het gaat hierbij om overtredingen zoals: snelheidsovertredingen, het negeren van rood licht of het mobiel bellen in de auto. Als je het leuk vindt om in een levendig team te werken aan een grote variatie aan overtredingen, lees dan verder!
Wat ga je doen?
Bij het Parket Centrale Verwerking Openbaar Ministerie (CVOM) in Utrecht beoordelen we jaarlijks meer dan 600.000 zaken. Op de afdeling Mulder beoordelen we beroepen die zijn ingediend tegen verkeersboetes (de Mulderbeschikkingen). Hierbij kun je denken aan boetes die opgelegd zijn vanwege bijvoorbeeld: snelheidsovertredingen, het negeren van rood licht of mobiel bellen in de auto. Aan de hand van gegeven kaders en wetten (Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften en de Algemene wet bestuursrecht) behandel je beroepen van burgers of hun gemachtigden die het niet eens zijn met een opgelegde boete. Onderdeel hiervan kan ook zijn dat je aanvullende informatie op moet vragen bij de burger of bij verbalisanten of dat je een hoorgesprek moet houden. Deze hoorgesprekken kunnen telefonisch of op locatie in omgeving Utrecht plaatsvinden.
Deze functie biedt jou een bijzondere kans om je juridische kennis te vergroten en je vaardigheden aan te scherpen. Het houden van een hoorgesprek is een goede investering in jezelf en in je toekomstige loopbaanmogelijkheden (binnen het Openbaar Ministerie). Daarnaast lever je samen met je collega’s een wezenlijke bijdrage aan een rechtvaardige maatschappij.
Er wordt niet van je verwacht dat je alle werkzaamheden van juridisch beoordelaar al direct kunt. Je krijgt tijd om de werkzaamheden eigen te maken. Je begint met een intern inwerk- en opleidingsprogramma op kantoor in Utrecht, waarbij je zowel kennis opdoet van de inhoudelijke eisen voor de beoordeling van een Mulderzaak, als van onze systemen. Je wordt hierin begeleid door ervaren senior beoordelaars. Daarnaast heb je een buddy aan wie je vragen kunt stellen. Jouw teamleider volgt je ontwikkeling en kijkt wat jij nodig hebt om uit te groeien tot een zelfstandige beoordelaar.
Wie ben jij?
Je kunt snel en zorgvuldig een oordeel vormen en met begrip voor wat kan, wat moet en wat wenselijk is. Je bezit goede communicatieve vaardigheden waardoor je goed zaken toe kunt lichten, je in een gesprek goed door kunt vragen en de regie kunt nemen in een gesprek. Je laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Je kunt prima zelfstandig werken, wat niet betekent dat je een solist bent. Je begrijpt dat de kwaliteit van ons werk ook wordt bepaald door samenwerking. Initiatief nemen gaat je goed af.
Verder heb je:
Een juridische opleiding op minimaal mbo-4 niveau met enige (administratief) juridische werkervaring;
Daarnaast heb je bij voorkeur al enige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften en de Algemene wet bestuursrecht.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Parket CVOM op de afdeling Mulder, in het team Mulder Beoordelen. Het team bestaat uit ongeveer 100 collega’s. Ondanks dat we deels thuis werken, worden iedere maand momenten van samenkomst georganiseerd. Je kunt denken aan een gezamenlijke bijeenkomst op kantoor met een deel van het team om werkafspraken te evalueren en bespreken en mogelijk relevante jurisprudentie en casussen met elkaar te delen. Maar ook aan een kerst- en paaslunch, suikerfeest of een pubquiz tijdens de maandborrel.
Parket CVOM is het jongste parket van het Openbaar Ministerie, waar handhaving van de verkeersregels en de kleine norm centraal staan. Het landelijke parket beoordeelt meer dan 600.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen. Parket CVOM is een jonge en dynamische werkomgeving, waar intensief wordt samengewerkt met de andere OM-onderdelen en ketenpartners. Het werk van Parket CVOM raakt vele burgers en ligt regelmatig onder het vergrootglas van media.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Werken bij het OM
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Bijzonderheden
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
In 2023 gaan wij op meerdere momenten werven voor deze functie. Op het moment dat je solliciteert en niet wordt aangenomen voor de functie, willen we je vragen het komende half jaar niet meer opnieuw te solliciteren. Bepaal dan ook voor jou het juiste moment van solliciteren.
Er zijn uitstekende mogelijkheden om thuis te werken met als uitgangspunt: 50% thuis en 50% op kantoor in Utrecht.
De selectiegesprekken vinden op 18 oktober 2023 plaats.
Een telefonisch voorgesprek met een recruiter kan ook onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Inschaling is afhankelijk van relevante juridische werkervaring.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag is noodzakelijk.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met één van de teamleiders: Richard Wolthof (via 06 - 11 75 99 25, r.wolthof@om.nl
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Liza Bardoel, HR adviseur, via 06 - 31 13 90 69 of l.bardoel@om.nl.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 25-9-2023 o.v.v. vacaturenummer OM-2182 via de knop solliciteer hieronder.
OM-onderdeel:
Parket Centrale Verwerking OM
Standplaats:
Utrecht
Maximaal aantal uren:
36
Vakgebied:
Juridisch
Werk-/denkniveau:
MBO-4
Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Salarisschaal:
7
Deadline:
25-09-2023, 16:59