Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. Dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en een pragmatische aanpak. Tegelijkertijd hoort bij werken in een gemeente ook dat we soms volgens vaste procedures moeten handelen. We zoeken steeds de balans tussen doen wat nodig is en zorgvuldig werken. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar! Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.
Als beleidsadviseur Werk & Inkomen ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van afspraken met partners en het adviseren van college en directie over de stappen die nodig zijn binnen jouw dossiers. Je hebt intensief contact met het veld, zowel lokaal als regionaal en bouwt actief aan een sterk netwerk.
Samenwerking met ketenpartners en inwoners staat centraal in jouw werk. Je levert een bijdrage aan strategische ontwikkelingen, maar schakelt waar nodig ook soepel naar het tactische en operationele niveau.
Jouw werk. Jouw verantwoordelijkheid.
Als beleidsadviseur Werk & Inkomen werk je aan de (beleids)ontwikkeling van thema’s binnen het sociaal domein, met een duidelijke focus op Participatie, Re‑integratie, Werk en Inkomen. Je zorgt samen met collega’s voor beleid dat inwoners ondersteunt richting werk, participatie en financiële zelfredzaamheid.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Je ontwikkelt beleid op het brede terrein van inkomensondersteuning en ondersteuning naar werk vanuit de Participatiewet.
- Je stuurt op het realiseren van maatschappelijke resultaten op het gebied van arbeidsparticipatie, uitstroom naar werk, ontwikkeling van inwoners en financiële zelfredzaamheid.
- Je bepaalt mede de koers van de gemeente Dongen door intensief te schakelen met onze uitvoerende teams en door samen visies en uitvoeringsprogramma’s op te stellen.
- Je werkt domeinoverstijgend samen met collega's binnen Jeugd, Wmo, Bestaanszekerheid en Economische Zaken om integrale oplossingen voor inwoners te realiseren.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in de arbeidsmarktregio en levert een actieve inhoudelijke bijdrage aan regionale beleidsontwikkeling.
- Je bent accounthouder voor het Werk- en Ontwikkelbedrijf De Diamantgroep. Vanuit deze rol onderhoud je de bestuurlijke en ambtelijke relatie, ben je het aanspreekpunt voor de planning- en controlcyclus van De Diamantgroep, bewaak je de uitvoering van afspraken en adviseer je over de inzet van instrumenten gericht op participatie, ontwikkeling en werk en over de kansen, risico's en gewenste beleidsmatige bijsturing. Je bent verantwoordelijk voor de ambtelijke voorbereiding van begrotingen, kadernota's, bestuursrapportages, jaarrekeningen en zienswijzen.
- Je monitort maatschappelijke effecten en beleidsresultaten en vertaalt data en signalen uit de uitvoering naar beleidsverbeteringen.
- Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige en financiële monitoring van jouw dossiers. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting op de gemeentelijke Planning & Control-cyclus. Je levert bijdragen aan begrotingen, bestuursrapportages, jaarrekeningen en beleidsverantwoordingen en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en uitvoeringsresultaten naar concrete beleidsvoorstellen.
Je bent een beleidsadviseur met visie en hebt een afgerond hbo‑opleiding en ervaring binnen het sociaal domein.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Je schrijft helder, adviseert overtuigend en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
- Je kunt beleidsstukken, voorstellen en analyses zorgvuldig en toegankelijk formuleren.
- Je hebt ervaring met accountmanagement richting verbonden partijen, gemeenschappelijke regelingen of uitvoeringsorganisaties. Je bent in staat om zowel de maatschappelijke als financiële prestaties van een organisatie te beoordelen en hierover strategisch te adviseren.
- Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet hierin effectief te bewegen.
- Je ontwikkelt beleid niet alleen vóór, maar samen mét de uitvoering. Door een voortdurende wisselwerking tussen beleid, uitvoering en bestuur draag je bij aan effectieve ondersteuning van inwoners en een lerende organisatie.
- Je hebt ervaring met gemeentelijke Planning & Control-processen en bent in staat financiële, beleidsmatige en maatschappelijke resultaten met elkaar te verbinden. Je kunt begrotingen, jaarstukken en bestuursrapportages analyseren en hierover bestuurlijk adviseren.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature van Beleidsadviseur Werk en inkomen? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar ons door op de knop ‘solliciteer’ te klikken. We kijken uit naar je sollicitatie!
We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Bij het eerste gesprek zullen er collega's van team P&O en team sociaal beleid en kwaliteit aansluiten. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan zal een van onze directeur van Sociaal Domein ook aansluiten.
Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.
De vacature staat zowel intern als extern open. Interne kandidaten hebben voorrang.
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Je krijgt de kans om samen te werken met betrokken collega's en te werken aan projecten die direct impact hebben op het leven van onze inwoners. Het salaris ligt (per 1 juli 2026) tussen de €4.520 en €6.422 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Je ontvangt bij gemeente Dongen reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en een telefoon die je ook privé mag gebruiken. We werken hybride. Je hebt dus de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dus ook dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk! Daarnaast investeren wij in opleidingen en cursussen voor medewerkers om ontwikkeling te stimuleren. We hebben een pensioenregeling via het ABP. Ook nog goed om te weten: je krijgt genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar verlengd.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Evi Hazebroek via 14 0162. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Leyla Basan via hetzelfde nummer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op: www.dongen.nl.
