Medewerker Recruitment
16–24 uur | RCE Servicekantoor in Amstelveen
Ga je ons helpen nieuwe collega’s te vinden? In ons mooie horecabedrijf, waar gastvrijheid en onze mensen centraal staan, speelt recruitment achter de schermen een sleutelrol. En daar hebben we je bij nodig!
Wat bieden we jou?
- Een bruto start maandsalaris van €2.941,73 op basis van 40 uur
- Snel uitzicht op een vast contract.
- Iedere dag een gratis lunch, jaarlijks een groot personeelsfeest, korting op je sport abonnement en nog veel meer
Wat ga je doen?
Als Medewerker Recruitment ben je dé schakel tussen talent en onze horecalocaties. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Via diverse kanalen komen er dagelijks veel sollicitaties bij ons binnen. Deze worden door het recruitmentteam beoordeeld en gescreend, waarna jij de kandidaten belt. Tijdens dit telefoongesprek stel je de kandidaat verschillende vragen en beoordeel je of hij of zij voldoet aan onze wensen.
Ben je positief en denk je dat de kandidaat geschikt is? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek op één van onze locaties. Je regelt alles hieromheen: je plant de afspraak in de agenda van de locatie, verstuurt de uitnodiging en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is.
Wie ben je?
Voor deze functie zijn we op zoek naar een Nederlandssprekende collega die 16 tot 24 uur per week beschikbaar is. Je bent beschikbaar op werkdagen en wisselend op zaterdag van 10.00 tot 14.00 uur. Daarnaast kun je je uren flexibel bij ons inplannen.
Heb je al een beetje ervaring met het selecteren van kandidaten? Superfijn! Zo niet, dan leren we je dat graag en snel. Het is belangrijk dat je communicatief sterk bent en het leuk vindt om kandidaten te bellen en vragen te stellen. Je bent ons visitekaartje en zorgt ervoor dat kandidaten enthousiast worden om bij één van onze mooie locaties aan de slag te gaan.
Accuraat werken vinden we ook belangrijk, omdat je afspraken plant. Wel zo handig als iedereen juist is geïnformeerd.
Wat neem je mee?
Je bent sociaal, communicatief sterk en weet kandidaten enthousiast te maken voor RCE.
Accuraat, resultaatgericht & flexibel
Niet bang om te bellen en kandidaten vragen te stellen
Nederlands en Engelssprekend en 2 a 3 dagen per week beschikbaar en bent bereid om afwisselend op zaterdag te werken.
Wanneer kan je beginnen?
Zo snel mogelijk! Als jij je sollicitatie opstuurt, nemen we snel contact met je op. Daarna kan het heel snel gaan. Want als we na het eerste gesprek vanuit beide kanten net zo enthousiast zijn, ontdekken we de rest van de reis graag samen en kun je wat ons betreft z.s.m. beginnen met je inwerktraject!
