De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:
Ben jij sterk in personeels- en salarisadministratie, met speciale interesse in salarisverwerking? Werk je nauwkeurig, help je collega’s graag en neem je verantwoordelijkheid voor werk dat gewoon moet kloppen? Dan zoeken wij jou.
Je functie is breed: personeels- én salarisadministratie. In de praktijk ligt de nadruk de komende periode sterk op salarisverwerking, controles en vragen over arbeidsvoorwaarden. Samen met de Consulent Salaris en Rechtspositie zorg je ervoor dat alle collega’s bij de Bel Combinatie in Eemnes goed worden geholpen en iedere maand correct en op tijd worden betaald.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
-
verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties;
-
ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking;
-
signaleren en oplossen van fouten of afwijkingen;
-
beantwoorden van vragen van collega’s en leidinggevenden over salaris, verlof, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen;
-
ondersteunen bij brieven, documenten en personeel administratieve processen;
-
bewaken van kwaliteit, afspraken en termijnen;
-
samenwerken met de Consulent Salaris en Rechtspositie, HRM en Finance & Control;
-
aandragen van praktische verbeterpunten vanuit je eigen werk.
Binnen ons HRM-team lever jij als Medewerker Personeels- en Salarisadministratie een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare personeels- en salarisadministratie.. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:
-
Salaris tot € 4556,- (schaal 8, cao sgo) op basis van 36 uur
-
30-urige werkweek met uitzicht op vast contract
-
Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
-
Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
-
28 vakantiedagen per jaar
-
Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Je bent iemand die ervaring heeft met personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur binnen een gemeente of met de Cao SGO. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je moet salarisadministratie wel serieus nemen.
Heb je je PDL al? Dan is dat mooi. Heb je die nog niet, maar wil je die graag halen? Dan investeren wij daarin.
Je bent iemand:
-
die verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en eigenaarschap laat zien;
-
die nauwkeurig en gestructureerd werkt;
-
die denkt in oplossingen, niet in beperkingen;
-
die openstaat voor verandering;
-
die duidelijk en nuchter communiceert;
-
die afspraken uit de Cao SGO en het personeelshandboek zorgvuldig toepast;
-
die zegt: “dit kan slimmer” — en het dan ook doet.
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!
Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.
Je komt terecht in een HRM-team in opbouw, met korte lijnen en veel beweging. Ons huidige HRM-systeem, Motion, moet opnieuw worden aanbesteed. Dat gebruiken we om breder te kijken naar een oplossing die past bij onze organisatie, collega’s en manier van werken.
De uitkomst staat nog niet vast. Daardoor kan de inhoud of omvang van het werk de komende jaren veranderen. Daarom bieden we eerst een contract voor 12 maanden. Ondertussen moet de basis blijven kloppen: collega’s moeten iedere maand goed en op tijd betaald worden. Daarom zoeken we iemand die rust, kwaliteit en overzicht brengt in de salarisadministratie.
Denk je dat de rol van Medewerker Personeels- en Salarisadministratie goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 31 juli 2026.
Heb je nog vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Leon Patty, Teamleider HRM & Communicatie, via 06-29579953.
Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: parttime | Aantal posities: 1 | Uren: 30 uur | Plaats: Eemnes | Provincie: Utrecht | Land: Netherlands | Referentienummer: 2026/31 | Gepubliceerd: 2026-07-03 | Uiterste datum: 2026-07-31
