Tilburg | 32 – 40 uur per week
Binnen een jaar doorgroeien naar een commerciële rol in IT-sales, terwijl je vanaf dag één met klanten werkt. Dat is wat je bij Aces Direct gaat doen.
Aces Direct helpt organisaties in Nederland met IT-oplossingen voor de werkplek. Denk aan hardware, software en advies voor bedrijven die slimmer willen werken. Je werkt samen met accountmanagers, specialisten en leveranciers als schakel tussen klant en oplossing. We staan hoog in de Computable Career Guide en investeren zichtbaar in begeleiding en doorgroei van starters.
Je start in het Customer Support-team. Daar leer je hoe IT-sales echt werkt: van offertes maken tot advies geven over IT-oplossingen. Je gaat periodiek mee met accountmanagers op klantbezoek en ontdekt welke oplossingen bedrijven nodig hebben om slimmer te werken.
Na een jaar stap je door naar een salesfunctie met je eigen klantenportefeuille.
In het begin van de week stem je met accountmanagers lopende klantvragen af. Ook bekijk je iedere dag samen met je directe collega’s wie welke klantvragen oppakt. Later in de week bezoek je samen met een accountmanager een klant of ga je mee naar een event van een leverancier. Ondertussen leer je van productspecialisten, je teamlead en een vaste mentor.
Je werkt veel samen met accountmanagers, consultants en leveranciers. Daardoor leer je snel hoe je klanten adviseert in plaats van alleen producten verkoopt.
Jouw werk heeft direct impact: klanten krijgen sneller advies, betere oplossingen en een aanspreekpunt waar ze op terug kunnen vallen.
“Door elke dag met verschillende klanten en oplossingen bezig te zijn, is geen dag hetzelfde bij Aces Direct. Het belangrijkste: we doen het samen. We bundelen kennis en kunde zodat klanten blijven gaan!” Michael van Outheusden – Key Accountmanager en Teamlead Customer Support
-
HBO werk- en denkniveau
- Interesse in IT (ervaring mag, hoeft niet)
- Je hebt ervaring met klantcontact (bijbaan mag ook)
- Je kunt meerdere aanvragen tegelijk managen zonder overzicht te verliezen
- Je weet de juiste toon te raken in mail en telefoon
- Je wilt doorgroeien naar een commerciële rol
De nice-to-haves (maar dus zeker geen eis)
-
Ervaring met offertes of salesprocessen
-
Stage- of werkervaring in sales, retail of hospitality
-
Salaris tussen € 2.550 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis)
-
Een soepele onboarding en coaching van een mentor en teamlead
- Interne en externe trainingen
- Doorgroeipad naar accountmanager
- Leaseauto, bonusregeling en smartphone zodra je – na een jaar - doorgroeit naar één van de salesteams
- Hybride werken mogelijk (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis)
-
Toffe teamuitjes en activiteiten in het kader van maatschappelijke betrokkenheid
Klinkt dit als een rol waar jij energie van krijgt? Laat dan van je horen. Stuur een bericht via onze website of mail of app naar Susanne de Kort, HR Manager, via [email protected] of 06 86 81 66 68. Je hoort snel van ons — en bij een match plannen we direct een eerste gesprek in.
