- Je start met een brutosalaris van €3.000 per maand op basis van een 38-urige werkweek. Voor het werken op onregelmatige tijden ontvang je een inconveniëntentoeslag.
• 8% vakantietoeslag en 26 vakantiedagen per jaar;
• Jaarlijkse winstdelingsregeling tussen 2% en 6%;
• 20% personeelskorting op een deel van je aankopen;
• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding of NS Business Card;
• Vitaliteitsbudget tot € 500,- per jaar voor sport of gezondheid.
