Wil jij graag (32 - 36 uur per week) bijdragen aan het versterken van de zelfstandigheid van zorgteams en hen ondersteunen bij het realiseren van veranderingen in hun werk? Zie jij jezelf in een rol waarin je vanuit jouw persoonlijk leiderschap je collega’s inspireert en begeleidt?
Jouw functie richt zich op het coachen en begeleiden van zorgteams. Je ondersteunt en faciliteert de teams bij taken die niet tot het primaire zorgproces behoren. Dit gaat onder andere om het versterken van de teamtaakvolwassenheid, het implementeren en borgen van organisatieveranderingen en het monitoren van teamresultaten. Jij gelooft in de bedoeling van Thebe en draagt het werken en denken vanuit De Bedoeling proactief uit.
Als coördinator zorgteams ben je samen met de manager hét aanspreekpunt voor de medewerkers. Je werkt nauw samen met de manager en bent samen verantwoordelijk voor het vormgeven van verschillende teamprocessen, zoals duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en de resultaatbesprekingen. Jij staat dicht bij het team en zonder werkzaamheden over te nemen stimuleer en activeer jij het potentieel binnen het team. Ook bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers speel je een rol. Je voert de klik- en selectiegesprekken samen met medewerkers uit het team.
De zorgteams bevinden zich in Dongen, Gilze en Rijen.
In jouw rol heb je ook contact met ondersteunende domeinen binnen Thebe. Door met hen in contact te zijn weet je wat de mogelijkheden zijn om teams en individuele medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarnaast lever je waar mogelijk en/of op verzoek van de manager input voor het beleid van Thebe en heb je aandacht voor de kwaliteit van zorg.
-
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
-
Bij de functie hoort een intern opleidingstraject en je wordt gekoppeld aan een buddy. Daarnaast kan het voorkomen dat je een aanvullende opleiding gaat volgen.
-
De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd gedurende 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
De gesprekken vinden plaats op woensdag 12 en donderdag 13 augustus
-
De vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Binnen de functie van coördinator zorgteams is het belangrijk dat je goed kunt doorzien wat er nodig is in de teams. Daarin weet je de juiste mensen op de juiste manier mee te nemen. Je durft te bemiddelen om daarmee een zo groot mogelijke zelfstandigheid te realiseren. Je werkt daarbij natuurlijk altijd vanuit De Bedoeling van Thebe.
De volgende kenmerken passen bij een Coördinator zorgteams:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
-
Je hebt kennis van en ervaring met het werken in het primaire zorg- en werkproces.
-
Je beschikt over coachende vaardigheden.
-
Je hebt enige kennis van bedrijfskunde en relevante wet- en regelgeving.
-
Je vakkennis is op peil.
-
Je beschikt over digitale vaardigheden.
-
Je hebt tact en een luisterend oor.
-
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Je bent inspirerend, motiverend en weet mensen in beweging te krijgen.
-
Je bent vaardig in het opstellen van verandervoorstellen.
-
Je hebt doorzettingsvermogen, je werkt systematisch en je bent zorgvuldig.
-
Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
-
Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
-
Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het bruto salaris voor deze functie is min. € 3.772,15 - max. € 5.413,38 op basis van 36 uur.
-
Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
-
Interessante (collectiviteits)kortingen.
-
Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ilonka van Sprang via 06-34552788
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.
