Sluitingsdatum
12 juli 2026
Als Transferverpleegkundige speel jij een cruciale rol in een veilige en efficiënte overgang van ziekenhuiszorg naar passende vervolgzorg. Jij overziet het complete ontslagproces, brengt de zorgbehoefte van patiënten in kaart en zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment beschikbaar is. Dankzij jouw verbindende rol tussen patiënt, ziekenhuis en ketenpartners draag je direct bij aan een optimale doorstroom van patiënten én de kwaliteit van zorg.
Wat ga je doen?
Als Transferverpleegkundige:
Indiceer, organiseer en coördineer je het gehele ontslagproces van patiënten die na hun ziekenhuisopname (tijdelijk) aanvullende zorg nodig hebben.
Breng je de zorgvraag en vervolgzorgmogelijkheden zorgvuldig in kaart.
Onderhoud je contacten met patiënten, naasten, artsen, verpleegkundigen, thuiszorgorganisaties, VVT-instellingen, zorgverzekeraars en andere externe partners.
Adviseer je behandelaren en verpleegafdelingen over passende vervolgzorg en de beschikbare mogelijkheden binnen de zorgketen.
Werk je mee binnen het Aanmeldportaal, het regionale transferpunt waar zorgvragen en beschikbare vervolgzorg samenkomen.
Draag je actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van het ontslagbeleid en de samenwerking binnen de zorgketen.
Anticipeer je op complexe situaties en zorg je ervoor dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen doorstromen naar de meest passende zorgomgeving.
Met wie?
Je maakt onderdeel uit van een klein, deskundig en betrokken team bestaande uit zeven Transferverpleegkundigen en een Transfercoördinator. Binnen het team werken we gelijkwaardig samen en ondersteunen we elkaar waar nodig.
Intern heb je veel contact met verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals van verschillende specialismen. Daarnaast werk je intensief samen met externe ketenpartners, zoals verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorgorganisaties, het CIZ en zorgverzekeraars.
Ook nemen we deel aan het samenwerkingsverband TMZ, waarbij Transferverpleegkundigen roulerend werkzaam zijn binnen het regionale Aanmeldportaal. Hierdoor krijg je een breed inzicht in de zorgketen en lever je een belangrijke bijdrage aan de regionale samenwerking.
Jij maakt ons beter
Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.
Wat breng jij mee?
Je beschikt over een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en bent BIG-geregistreerd.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring opgedaan en beschikt over kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg en de sociale kaart.
Een aanvullende opleiding op het gebied van transferverpleegkunde of ervaring binnen de intra- en extramurale gezondheidszorg of thuiszorg is een sterke pré.
Je beschikt over een scherp klinisch inzicht en hebt een goed beeld van de zorgmogelijkheden binnen én buiten het ziekenhuis.
Je bent stressbestendig en flexibel en kunt snel schakelen wanneer omstandigheden veranderen.
Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en weet mensen met elkaar te verbinden.
Je bent besluitvaardig en staat stevig in je schoenen. Je maakt afgewogen keuzes op basis van de beschikbare mogelijkheden, ook wanneer deze niet volledig aansluiten bij de wensen van patiënten of naasten.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Dit krijg je van ons
Een contract voor 20-28 uur per week.
Een salaris binnen FWG 50 (min. €3.395,- tot max. €4.818,-), bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto.
Bovenop arbeidvoorwaarden via de cao Ziekenhuizen, bieden we jou extra voordelen die je helpen groeien, ontwikkelen als professional en als mens. En die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Lees hier meer.
Solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan uiterlijk 12 juli je sollicitatie, bestaande uit een cv en motivatiebrief. Na de sluitingsdatum bekijken en beoordelen we alle binnengekomen sollicitaties zorgvuldig. Je ontvangt altijd een reactie van ons, ook als je niet wordt uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in je motivatiebrief graag ook hoeveel uur per week je beschikbaar bent en of je specifieke dagen wilt werken
Indien je wordt uitgenodigd voor een eerste of tweede gesprek, houd er dan rekening mee dat deze plaatsvinden op de volgende data:
Eerste gesprek: 14-07-2026
Tweede gesprek: 16-07-2026
Wat is je reistijd?
Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.
Vul je postcode in
Reset postcode
vacancy_distance.api_error
Molengracht 21, Breda
Wijzig je reis
Andere reisopties naar je droombaan
Terug naar vacature
Solliciteren naar deze baan
Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.
Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.
Stap 2: Wij nemen contact met je op
We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.
Stap 3: Kennismaken
Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.
Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek
We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.
Stap 5: Jouw start binnen Amphia
Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!
Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.
