(Senior) Inkoper Zij-instroom

Epsa Procurement -
Groningen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
15 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Kwalificaties

Bachelor
Inkoop
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Inkoop

Groningen
36 uur per week
Niet gespecificeerd

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ellen van de Streek

[email protected]

Vacature (Senior) Inkoper Zij-instroom

Ben jij werkzaam in de publieke of private sector als projectmanager, technisch adviseur, facilitair manager, accountmanager of in een vergelijkbare rol en toe aan een nieuwe carrièrestap? EPSA Procurement biedt jou de kans om via ons Talent Ontwikkel Programma (TOP) jou te laten groeien naar Senior Inkoper binnen WarmteStad.

Gedurende een tweejarig ontwikkeltraject word je opgeleid tot een volwaardig inkoopprofessional. Je krijgt intensieve begeleiding, volgt diverse opleidingen en leert het vak in de praktijk binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat. Je ontwikkelt je tot een inkoopprofessional die zelfstandig aanbestedingen begeleidt, adviseert op strategisch niveau en bijdraagt aan de verdere professionalisering van de inkoopafdeling.

Ben jij sterk in stakeholdermanagement, gedreven om je verder te ontwikkelen en jouw sterke communicatieve skills te gebruiken om concrete doelen en resultaten neer te zetten en realiseren voor Warmtestad? Dan is dit jouw kans om het inkoop vak in te stappen én een directe bijdrage te leveren aan de duurzame energievoorziening van Groningen.

EPSA Procurement is exclusief voor WarmteStad op zoek naar een:
(Senior) Inkoper – Zij-instroom, Groningen

Waar kom je te werken

Met warmtenetten, warmtecentrales, duurzame warmtebronnen en innovatieve koeloplossingen voorziet WarmteStad steeds meer woningen, bedrijven en maatschappelijke instellingen van duurzame energie. De komende jaren staan grote uitbreidingsprojecten gepland, waaronder nieuwe warmtenetten voor duizenden huishoudens, de aanleg van warmte-infrastructuur, aansluiten van woningen op warmte- en koudeopslag en de realisatie van nieuwe warmtecentrales.

WarmteStad is ambitieus en bevindt zich in een belangrijke groeifase. Waar de organisatie enkele jaren geleden nog uit ongeveer veertig medewerkers bestond, is dit nu gegroeid naar circa honderd medewerkers. Daarmee ontwikkelt WarmteStad zich van een projectorganisatie naar een professionele uitvoeringsorganisatie met een steeds belangrijkere positie binnen de energietransitie van Noord-Nederland.

Binnen de organisatie heerst een open, informele en pragmatische cultuur. Collega’s weten elkaar snel te vinden, lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met projectleiders, engineers, contractmanagers, technisch specialisten en management aan projecten die direct zichtbaar zijn in de stad Groningen.

Wat ga je doen

Als inkoper binnen WarmteStad werk je aan uiteenlopende inkoop- en aanbestedingsvraagstukken die direct bijdragen aan de realisatie van duurzame warmte- en koelprojecten. Je ondersteunt projectteams bij de voorbereiding en uitvoering van aanbestedingen en ontwikkelt jezelf stap voor stap richting een zelfstandige tactisch-strategische inkooprol.

Je bent als inkoper direct betrokken bij projecten zoals de aanleg van warmtenetten, de realisatie van warmtecentrales, de inkoop van technische installaties, engineeringdiensten, onderhoudscontracten en grootschalige raamovereenkomsten voor werken, leveringen en diensten. Binnen de organisatie adviseer je stakeholders over de juiste inkoopstrategie en zorg je ervoor dat vraagstukken worden vertaald naar doelmatige en rechtmatige aanbestedingen. Je werkt nauw samen met projectteams, leveranciers en aannemers en ontwikkelt jezelf in zowel het operationele, tactische als strategische deel van het inkoop vak.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het begeleiden van aanbestedingen voor werken, leveringen en diensten;
Het adviseren van projectteams over marktbenadering, contractvormen en aanbestedingsstrategieën;
Het opstellen van aanbestedingsdocumenten en contracten;
Het uitvoeren van marktanalyses en leveranciersselecties;
Het begeleiden van leveranciers- en contractmanagementvraagstukken;
Het verder professionaliseren van inkoopprocessen, beleid en werkwijzen;
Het samenwerken met interne stakeholders en externe aannemers binnen complexe projecten.

Gedurende het TOP-programma ontwikkel je je tot een professional die zelfstandig complexe aanbestedingen kan begeleiden en strategisch advies kan geven aan management en projectteams.

Wie zoeken wij

Vanzelfsprekend heb jij als zij-instromer nog niet de benodigde werkervaring als inkoper voor deze positie. Wat jij wel hebt is de motivatie en ambitie om je te ontwikkelen in een inkoop functie bij WarmteStad. Je bent sterk in adviesvaardigheden en weet je weg te vinden met complex stakeholdermanagement. Je bent leergierig en weet jou weg te vinden in een snelgroeiende organisatie. Jij houdt van dynamiek: door de omvang van de organisatie, de uiteenlopende vraagstukken is geen dag hetzelfde en zorg jij voor serieuze maatschappelijke impact. Wat neem jij verder mee?

Een afgeronde hbo- of wo opleiding;
5-10 jaar werkervaring in een vakgebied waarin jij de juiste competenties hebt ontwikkeld, als basis voor deze functie;
Interesse in- en affiniteit met publieke inkoop en aanbestedingen;
Goed ontwikkelde interpersoonlijke- en communicatieve vaardigheden;
Je bent een verbinder die uiteenlopende belangen weet te verenigen;.
Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om initiatief te nemen;
Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en schakelt makkelijk tussen de verschillende typen stakeholders.

Wat bieden wij jou

WarmteStad investeert graag verder in jou en werkt met EPSA Procurement samen Voor jou is een exclusief op maat gemaakt opleidingstraject ontwikkeld. Jij bent gedurende het tweejarige ontwikkelprogramma in dienst van EPSA Procurement, met een baangarantie bij WarmeStad na succesvolle afronding. Wat kan je precies verwachten?

Een uniek tweejarig ontwikkel programma voor een steile leercurve;
Intensieve begeleiding door ervaren inkoop professionals;
Een uitgebreid opleidingsprogramma met inhoudelijke- én persoonlijke ontwikkelingsmodules (Europees Aanbesteden, Persoonlijk Leiderschap, Design Thinking en meer);
Werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen de energietransitie;
Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende organisatie;
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Energieproductie- en Leveringsbedrijven;
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract bij WarmteStad na afloop;
Reiskostenvergoeding;
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en 8% vakantiegeld.

Aan de slag bij EPSA Procurement

Bij EPSA Procurement werk je aan afwisselende projecten voor inspirerende opdrachtgevers. Van bank tot zorginstelling, van gemeente tot multinational. Jij helpt hen om beter te presteren. En daarom helpen wij jou om hetzelfde te doen. Met alle faciliteiten voor jouw groei en ontwikkeling, een open en ondernemende cultuur, en ruim 450 leuke en intelligente collega’s. De grote voordelen op een rij:

Je krijgt een uitstekend salaris, een bonusregeling en 30 vakantiedagen
Je hebt een breed palet aan ontwikkelmogelijkheden
Je werkt met dé experts in alle aspecten van inkoop en contractmanagement
Je krijgt eigenaarschap op projecten bij aansprekende klanten
Je bloeit op in een cultuur van actie, teamwork en reflectie
Je vergroot je netwerk op het hoogste niveau
Je wordt ondersteund bij het vergroten van je vitaliteit en werkgeluk

Nu solliciteren

Vacature (Senior) Inkoper Zij-instroom

Aan de slag bij EPSA Procurement

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden