Vermaat is één van de grootste horecawerkgevers van Nederland en dat is niet voor niets. Met onze passie voor eten, drinken en gastvrijheid creëren we op maat gemaakte horecaconcepten voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen door het hele land.
We staan bekend om onze sterke partnerships, persoonlijke aanpak, creativiteit, culinair vakmanschap en professionele teams. Bij Vermaat draait alles om betrokkenheid, kwaliteit én plezier.
Ons Servicekantoor vind je in IJsselstein. Hier werk je samen met zo’n 300 collega’s aan de ondersteuning van ruim 6.000 medewerkers verdeeld over meer dan 500 locaties. Werken op het Servicekantoor betekent werken in een groeiend en persoonlijk bedrijf waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Denk aan gezonde lunches, borrels, BBQ’s en nog veel meer leuke activiteiten.
Jouw team
Als Juridisch Medewerker maakt deel uit van het Legal team en rapporteert rechtstreeks aan de Legal Counsel/Commercial Contracting & Business Affairs Manager. Er is intensieve samenwerking met o.a. Commercie, HR, Inkoop, Finance, Operations en externe partners
Als Juridisch Medewerker ondersteun je de afdeling Legal bij het beheersen van juridische afspraken en risico’s binnen Vermaat Nederland. De functie richt zich op het voorbereiden, beoordelen en administreren van commerciële contracten, juridische documenten, het beantwoorden van juridische vragen en het ondersteunen van compliance‑activiteiten. De Juridisch Medewerker draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming, correcte contractafhandeling en een juridisch solide bedrijfsvoering.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:
-
Contracten: opstellen, beheren en deadlines bewaken
-
Juridisch: eerste aanspreekpunt, analyses en advies
-
Compliance: naleving wetgeving en risicobeheersing
-
Geschillen: dossieropbouw en juridische ondersteuning
-
Juridische analyse: kan relevante wetgeving interpreteren en toepassen op praktijksituaties.
-
HBO/WO opleidingsniveau
-
Nauwkeurigheid: werkt zorgvuldig, controleert feiten en waarborgt kwaliteit.
-
Oordeelsvorming: weegt risico’s af en formuleert onderbouwde adviezen.
-
Organisatiebewustzijn: begrijpt belangen van verschillende afdelingen en vertaalt juridische regels naar de praktijk.
-
Communicatief vaardig: zet juridische taal om naar begrijpelijke adviezen.
-
Stressbestendig: kan omgaan met deadlines en ad‑hoc vragen.
-
Proactief: signaleert verbeterkansen en neemt initiatief.
-
Samenwerkingsgericht: zoekt actief afstemming en informatie op in de organisatie.
