Overig
16 uur
Rhoon
Zorggroep De Laren biedt een thuis, service, persoonlijke zorg en begeleiding aan ouderen in zelfstandige appartementen in 7 kleinschalige villa’s op de mooiste locaties in het land. Voor Villa MaJa in Rhoon zijn wij op zoek naar een Medewerker Technische Dienst voor 16 uur per week.
Wat ga je doen?
Je voert werkzaamheden uit op het gebied van onderhoud en reparatie aan technische installaties, apparatuur, gebouw en inventaris en je helpt bij het oplossen van storingen. Je geeft praktische ondersteuning in de vorm van diverse hand- en spandiensten. Je draagt zorg voor het gereedmaken voor bewoning van onze huurappartementen en je verleent assistentie bij werkzaamheden die voortkomen uit verhuizingen van bewoners.
Wie ben jij?
Wij zoeken een zelfstandige en communicatieve medewerker met MBO-3 werk- en denkniveau. Bij voorkeur Installatietechniek aangevuld met een cursus op het gebied van Elektrotechniek. Je hebt een probleemoplossende en bewonersgerichte houding. Je bent geduldig en flexibel.
Wij bieden
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan in teamverband met ruimte voor ontwikkeling. Een mooie werkomgeving, een prettige werksfeer, leuke bewoners en behulpzame collega’s. Zorggroep De Laren bestaat in 2026 twintig jaar en mag zich voor het vijfde jaar op rij (2021–2026) Beste Werkgever noemen. Het keurmerk Beste Werkgever wordt toegekend door World-class Workplace en is volledig gebaseerd op onafhankelijk medewerkeronderzoek onder eigen medewerkers. De functie valt in salarisschaal FWG 35 conform CAO VVT. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor bepaalde tijd. Na evaluatie is er de mogelijkheid dat het dienstverband wordt verlengd of omgezet naar onbepaalde tijd. Voor indiensttreding vragen we naar referenties. Bij indiensttreding vragen wij van medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een marktconform salaris conform de CAO VVT, ingeschaald in FWG 35 (maximaal € 3.177,10 bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
Vakantietoeslag van 8% (uitbetaling in mei) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand, uitbetaling in november).
Onregelmatigheidstoeslag boven op het salaris, conform CAO VVT. Afhankelijk van de werktijden bedraagt deze toeslag 22% tot 60%.
Deelname aan het fietsplan en een bijdrage voor de sportschool via Fiscfree.
Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij ZDL de helft van je premie betaalt.
Voor meer informatie over de vacature verwijzen we je naar Salomé Postma - Mekke , locatiemanager van Zorgvilla MaJa .
