Wil jij zorgondernemers ondersteunen met jouw zorginhoudelijke expertise?
CBZ zoekt een tweede zorgconsulent voor het regioteam Randmeren en Utrecht. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor leden in de regio Randmeren en Utrecht bij zorginhoudelijke vragen, kwaliteit en wet- en regelgeving. Je denkt mee over casuïstiek, onderhoudt contacten met gemeenten en zorgkantoren en ondersteunt leden bij de ontwikkeling en borging van kwaliteit.
Collega aan het woord
“Geen dag is hetzelfde in deze functie. Juist die afwisseling maakt mijn werk zo leuk. Ik ben regelmatig onderweg naar leden in de regio Randmeren en Utrecht, denk mee over vragen uit de praktijk en onderhoud contact met samenwerkingspartners. Tegelijkertijd werk ik nauw samen met collega’s uit het regioteam en de andere regio’s. Er is veel ruimte om kennis te delen, samen te sparren en echt van elkaar te leren. Op donderdag ontmoeten we elkaar op het regiokantoor in Amersfoort. De rest van de week werk ik flexibel vanuit huis, online, in de regio of op het kantoor in Wageningen. Die vrijheid én de verbinding met leden en collega’s maken dit een fijne functie.” Kimberley Elward, zorgconsulent
Over CBZ
CBZ is een coöperatie van ruim 270 kleinschalige zorgondernemers in Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. Samen bieden we zorg en ondersteuning aan jong en oud, op unieke en natuurlijke locaties. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, eenvoud, eigenheid, gekend en geworteld.
Onze leden zijn zelfstandige zorgondernemers die werken vanuit betrokkenheid en nabijheid. CBZ ondersteunt hen met kwaliteit, innovatie, administratie, contractering en kennisdeling, zodat zij zich kunnen richten op het bieden van goede zorg.
Jouw rol
Als zorgconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor leden in jouw regio bij zorginhoudelijke vragen. Je denkt mee over casuïstiek, ondersteunt bij kwaliteit en wet- en regelgeving en onderhoudt contacten met gemeenten, zorgkantoren en andere samenwerkingspartners. Je vertaalt afspraken en kwaliteitseisen naar de praktijk en helpt leden bij het borgen en verbeteren van kwaliteit. Je werkt nauw samen met de regio-ondersteuners in jouw regio en met de zorgconsulenten uit de andere regio’s.
Je staat dicht bij de praktijk, kent de leden en ziet wat er speelt. Daardoor kun je echt bijdragen aan goede zorg en de verdere ontwikkeling van het netwerk in de regio Randmeren en Utrecht.
Wat ga je doen?
- Je bent aanspreekpunt voor leden in de regio Randmeren en Utrecht bij zorginhoudelijke vragen
- Je denkt mee over casuïstiek en passende zorgoplossingen
- Je onderhoudt contact met gemeenten, zorgkantoren en lokale toegangen
- Je vertaalt kwaliteitseisen en contractafspraken naar de praktijk
- Je ondersteunt bij implementatie en borging van kwaliteit
- Je signaleert knelpunten en werkt samen met collega’s van Kwaliteit en Beleid
- Je organiseert regiobijeenkomsten en neemt deel aan kennisdeling
- Je bezoekt regelmatig leden in de regio Randmeren en Utrecht
Wie zoeken wij?
- Je hebt een relevante hbo-opleiding binnen zorg of welzijn
- Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Je hebt kennis van de Wmo, Jeugdwet en Wlz
- Een geldige SKJ-registratie is een sterke pré
- Je kunt zorginhoudelijke vraagstukken analyseren en vertalen naar oplossingen
- Je kunt goed samenwerken met verschillende partijen
- Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig
- Je bent flexibel en bent bereid onderweg te zijn in de regio Randmeren en Utrecht.
- Je woont bij voorkeur in of nabij Randmeren en Utrecht
Wat bieden wij?
- Een dienstverband van 20-24 uur per week
- Een contract van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verdere ontwikkeling van de functie
- Een flexibele, platte en snelgroeiende organisatie met enthousiaste en deskundige collega’s die zich met veel gedrevenheid inzetten voor de ondernemers en hun cliënten
- Salaris volgens schaal 9 cao Sociaal Werk (maximaal € 5.705, - bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (16,3), pensioenopbouw bij PFZW, thuiswerkvergoeding en een goede reiskostenregeling voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers
- Na een inwerkperiode kun je hybride werken op kantoor, thuis en in de regio
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden? We komen graag met je in contact. Voor meer informatie over deze functie kun je contact (app/mail/telefoon) opnemen met Tjitske Tabak, regiomanager Randmeren en Utrecht, via 06 526 862 31 of [email protected]
Stuur je motivatie en cv naar [email protected]. De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Deze vacature staat open tot en met 3 juli 2026.
Salaris: Tot €5.705,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfslaptop
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Hybride werken in 3826 Amersfoort
