Projectmanager bouw

Heijmans -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 6.800 - € 9.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Auto van de zaak
Werk vanuit huis
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Elektra
Contracten

Volledige vacaturetekst

Goede arbeidsvoorwaarden

Groeien kan altijd

We doen het samen

Goede balans tussen werk en privé

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

Hoe leid je een renovatieproject van tientallen miljoenen in een veeleisende omgeving waar processen moeten blijven draaien? Als projectmanager bouw bij Heijmans draag jij de eindverantwoordelijkheid voor complexe utiliteitsprojecten binnen onder andere de zorg, defensie en overheid. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt resultaat en rendement en schakelt dagelijks met opdrachtgevers, gebruikers en partners. Juist die combinatie van technische, organisatorische en bestuurlijke complexiteit maakt jouw rol interessant. Zo bouw jij mee aan de toekomst van Heijmans én ontwikkel je jezelf verder als bouwprofessional.

Maak het mee

Jij managet, soms zeer specialistische, renovatieprojecten voor professionele opdrachtgevers in de publieke en private sector, waar je te maken hebt met verschillende stakeholders met verschillende belangen. Juist daar maak jij het verschil: samen met collega’s uit bouw en techniek realiseer je innovatieve, integrale oplossingen en stuur je projecten van ontwerp tot uitvoering. Daarbij geef je leiding aan multidisciplinaire teams, onderhoud je sterke klantrelaties en bewaak je de kwaliteit en planning. Elk project is anders en daardoor een nieuwe uitdaging waarin jij richting geeft en zichtbaar invloed hebt. Ook zoek je naar slimme mogelijkheden om de efficiëntie, kwaliteit en prestaties van de teams te verbeteren. Zo haal je het beste uit het team én jezelf. Dit ga je doen:

Op coachende wijze leidinggeven aan het projectteam en zorgen dat je collega’s steeds over de juiste kennis en middelen beschikken. Altijd met aandacht voor individuele en collectieve behoeftes.
Zorgen voor een goede afstemming met andere afdelingen als Ontwerp, Verwerving en Techniek.
Samen met je projectverantwoordelijken scherp zijn op de veiligheid in de uitvoering en dat wat je bij het ene project leert, doorvoeren in volgende projecten.
Voorstellen voor slimmere of efficiëntere processen in de operatie bespreken met het management en deze ook implementeren.
Sturen op financiële resultaten en hierover rapporteren aan het management.

Samen zijn we één

Bij Heijmans in Apeldoorn werken zo’n 170 collega’s. Jij komt terecht in het team Serviceprojecten, waar je samen met ongeveer 40 collega’s werkt aan integrale projecten tot zo’n 20 miljoen euro. Deze projecten lopen vaak een jaar of langer. Als projectmanager werk je nauw samen met projectleiders, projectcoördinatoren, uitvoerders, werkvoorbereiders en engineers. Afhankelijk van de klantvraag stel je een team samen, bijvoorbeeld met een projectleider E/W, een projectcoördinator B, twee à drie werkvoorbereiders E/W, twee engineers, een hoofduitvoerder en chef-monteurs. Naast een projectteam ben je ook verantwoordelijk voor de afdeling Bouw binnen de projecten. Je stemt de capaciteit af en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling binnen de afdeling. De onderlinge sfeer in het team is open, prettig en iedereen is gelijk. Wil je doorgroeien? Dan krijg je bij Heijmans Apeldoorn én op andere locaties volop kansen!

Dit bieden wij jou

Een vast contract.
Een bruto maandsalaris tussen € 6.800,- en € 9.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Winstafhankelijke gratificatie.
Een elektrische auto van de zaak.
Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten. En in alle redelijkheid bepaal je zelf je werktijden.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een laptop en smartphone.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Je weet wat het vraagt om een project van miljoenenomvang te runnen en kunt daarbij verschillende petten opzetten: die van leider, manager en coach. Je houdt overzicht, kunt grote teams aansturen en blijft rustig als de druk oploopt. Op een duidelijke en verbindende manier weet je mensen mee te krijgen in veranderingen. Je schakelt ook soepel tussen klant, collega’s en partners, voelt verhoudingen goed aan en stemt je communicatie daarop af. En met jouw ondernemende instelling en pragmatische aanpak maak je keuzes en houd je koers. Verder heb je:

Een afgeronde opleiding in een bouwkundige richting, aangevuld met relevante cursussen.
Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van complexe utiliteitsprojecten.
Kennis van moderne contracten en bouwtechnieken.

Collega spreken?

We gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te ontdekken. App of bel met Emelien Schut, Manager Projecten via 06-50 41 58 81. Ook leuk: we kunnen daarna bijvoorbeeld een (digitaal) koffiemomentje inplannen met één van jouw toekomstige collega’s. Wil je direct solliciteren? Dat kan ook. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter.

Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je ook contact opnemen met Romano Ket, Corporate Recruiter, via 06‑18 82 51 65.

Aan de bureaus:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

#LI-RK1

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Eerste gesprek
Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
Tweede gesprek
Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
Match?
Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
Stap in onze wereld
Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!

Nu solliciteren

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden